Idag ökar andelen äldre och därmed större behov av hälso- och sjukvård. Vården har förändrats och det är allt vanligare med samhällsbaserade vårdinrättningar, såsom hemtjänst och särskilda boenden. Hemtjänst och särskilda boenden innebär i grunden liknande arbetsuppgifter men i olika arbetsmiljöer. Denna studie syftar därför till att undersöka om det finns eventuella skillnader i upplevd arbetstrivsel och psykologiska krav hos undersköterskor som arbetar inom hemtjänst och särskilt boende. För att mäta upplevd arbetstrivsel och psykologiska krav användes två instrument. En tvärsnittsstudie genomfördes med en kvantitativ metod med en elektrisk enkät. Data analyserades med Mann-Whitney U-test och som inte visade på någon skillnad mellan undersköterskorna, arbetstrivsel: U (2) = 0,32, p = 0,850, psykologiska krav: U (2) = 0,96, p = 0,619. Slutsatsen är att undersköterskorna delar gemensamma upplevelser om arbetstrivsel och psykologiska krav. 

Today, the proportion of elderly people is increasing, leading to a greater need for health and medical care. Healthcare has evolved, and community-based care facilities such as home care and residential care are becoming more common. Home care and residential care involve fundamentally similar tasks but in different work environments. Therefore, this study aims to investigate whether there are any differences in perceived job satisfaction and psychological demands among assistant nurses working in home care versus residential care. To measure perceived job satisfaction and psychological demands, two instruments were used. A cross-sectional study was conducted using a quantitative method with an electronic questionnaire. Data were analyzed using the Mann-Whitney U test, which showed no significant difference between the assistant nurses: job satisfaction: U(2) = 0.32, p = 0.850; psychological demands: U(2) = 0.96, p = 0.619. The conclusion is that the assistant nurses share common experiences regarding job satisfaction and psychological demands.