Användandet av narkotika och alkohol medför stora samhällskostnader, där förlorad livskvalitet är en av de största kostnaderna. Eftersom Socialtjänsten förväntas arbeta motiverande för att stödja personer med beroendeproblematik, är det relevant att undersöka hur utredande socialsekreterare uppfattar och arbetar med motivation i sitt arbete inom missbruksvården. Syftet med studien var att undersöka hur utredande socialsekreterare inom socialtjänstens missbruksvård beskriver motivation samt hur de upplever sitt motiverande arbete med klienter. Studiens forskningsfrågor var: hur beskriver utredande socialsekreterare motivation?  Vilka faktorer upplever socialsekreterare påverkar klientens motivation? Samt vilka metoder/arbetssätt använder socialsekreterarna i det motiverande arbetet? För att svara på frågeställningarna användes en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer. Totalt sex personer, som arbetade som utredande socialsekreterare i två på förhand bestämda kommuner, intervjuades. Det insamlade materialet tolkades och analyserades med hjälp av en kvalitativ innehållsanalys. Empirin presenterades därefter och analyserades med stöd av Urie Bronfenbrenners ekologiska systemteori. En slutsats som drogs var att samtliga socialsekreterare beskrev motivation som en önskan till förändring. Socialsekreterarna hade skilda upplevelser kring i vilken omfattning de kunde påverka motivationen hos en klient. En annan slutsats var att socialsekreterarna upplevde att utbildning och kunskap är en stor del i det motiverande arbetet. Att ge klienten tid, vara flexibel i sitt arbete och vara delaktig bidrog enligt socialsekreterarna till att motivera klienter till att påbörja öppenvårdsinsatser. Socialsekreterarna upplevde att samspelet mellan klient och utredande socialsekreterare samt en gemensam målsättning sinsemellan var faktorer som påverkade hur motivationen upprätthålls. 

The use of drugs and alcohol results in significant societal costs, with lost quality of life being one of the largest expenses. Since Social Services are expected to work in a motivating way to support individuals with substance use issues, it becomes relevant to explore how investigating social workers perceive and apply motivation in their work. The aim of this study was to explore how investigative social workers within the social services’ substance abuse care describe motivation and how they perceive their motivational work with clients. The research questions were: How do social workers describe motivation? What factors do social workers perceive as influencing the client’s motivation? And what methods or approaches do social workers use in their motivational work? To address these questions, a qualitative method was employed using semi-structured interviews. A total of six individuals working as social workers in two predetermined municipalities were interviewed. The collected data was interpreted and analyzed using qualitative content analysis. The empirical data was then presented and analyzed with the support of ecological systems theory. One conclusion drawn from the study was that all the social workers described motivation as a desire for change. The interviewees had differing experiences regarding the extent to which they could influence a client’s motivation. Another conclusion was that the social workers believed they could work motivationally through training and knowledge. According to the social workers, giving clients time, being flexible in their work, and involving the clients contributed to motivating them to engage in outpatient interventions. The social workers also perceived that the interaction between the client and the investigative social worker, as well as shared goal-setting, were factors that influenced how motivation is maintained.