Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur personalen inom missbruksvården upplever att kommunikationsverktyget motiverande samtal fungerar i det dagliga arbetet. Respondenterna som kontaktades var alla verksamma inom missbruksvården och samtliga deltog frivilligt. Datainsamling skedde via intervju med respondenterna. Datamaterialet analyserades med hjälp av tematisk analys och genererade fyra teman. Resultat utifrån föreliggande studie visar på att samtliga respondenter som deltog i studien upplever att motiverande samtal fungerar bra, men att det i kombination med andra metoder fungerar bäst. Resultatet visade också på att alla är i behov av en metodstödjare på sin arbetsplats.