Människor är beroende av att ha en tillfredställande vardag och vill skapa trygghet för sig själv och andra. Ett sätt att skapa trygghet kan för vissa vara att införskaffa kapital. För att få in kapital är arbetet en väsentlig komponent eftersom det är där vi erhåller vårt månadskapital samt en viss del av pensionen. När pensionsåldern har uppnåtts är det viktigt att varje enskild individ har lyckats upprätta en pensionsbuffert som denne ska ha möjlighet leva på. En sådan buffert skapas genom bland annat avtalspension som innebär att en arbetstagare och en arbetsgivare kommit överens om pensionsförmåner i arbetstagarens enskilda anställningsavtal. Pensionsförmåner är ett löfte som arbetsgivaren är skyldig att uppfylla.

Det är kanske självklart att alla har rätt till de pensionsförmåner som avtalats mellan varje enskild individ och berörda arbetsgivare. Området är dock inte helt utan problematik. Det finns oklarheter i pensionernas regelverk och det anses vara av komplicerat slag och resulterar i stora problem för arbetstagarna. Arbetets syfte är att utreda hur 6 b § 3 st. LAS ska tolkas och hur undantaget förhåller sig till LAS grundläggande skyddsintresse att skydda arbetstagaren.

Enligt 6 b § 3 st. Lag (1982:80) om anställningsskydd har en arbetstagare inte rätt till pensionsförmåner vid en verksamhetsövergång. Det innebär att vid en sammanslagning övergår inte arbetstagarens förhandlade förmåner eftersom det utrycks i svenska förarbeten att det inte ska omfattas i en verksamhetsövergången. Regeln ska tolkas att förvärvare inte ska behöva ansvara för upparbetade förmåner eftersom de kan bli så pass omfattande att de blir belastande för förvärvaren. Förvärvarens enda skyldighet är att i framtiden utbetala pension och säkra utfästelsen i enlighet med TrL. Pensionsavsättningar ska dock jämställa med lön och området blir därav komplext. Det ska finnas en balans mellan arbetsgivare och arbetstagaren och den balansen rubbas om pensionsavsättningar faller bort eftersom det ska betraktas som lön. Det kan därav konstateras att det svenska pensionsundantaget inte till fullo stämmer överens med LAS grundläggande skyddsintresse.