Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Från könade åldersnormer till inkluderade organisering
Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.ORCID-id: 0000-0001-5409-4450
2012 (Svenska)Ingår i: Ett hållbart arbetsliv 2030: ett hållbart arbetsliv för alla åldrar visioner om möjligheter och rättigheter / [ed] Landberg Ellen, Stockholm: Arbetsmiljöforum , 2012, s. 29-34Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Arbetsmiljöforum , 2012. s. 29-34
Nyckelord [sv]
Hållbart arbetsliv, Ålderssociologi
Nationell ämneskategori
Sociologi
Forskningsämne
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-34231ISBN: 978-91-87051-15-9 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:kau-34231DiVA, id: diva2:753973
Tillgänglig från: 2014-10-09 Skapad: 2014-10-09 Senast uppdaterad: 2026-02-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Krekula, Clary

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Krekula, Clary
Av organisationen
Avdelningen för sociala studier
Sociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 146 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf