Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Digitala strategier för att hantera relationen mellan arbete och övrigt liv
KTH Royal Institute of Technology.ORCID-id: 0000-0001-7108-4094
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013).ORCID-id: 0000-0001-5967-7970
2020 (Svenska)Ingår i: Att arbeta för lika villkor: Ett genus- och maktperspektiv på arbete och organisation / [ed] Britt-Inger Keisu, Lund: Studentlitteratur AB, 2020, 1, s. 273-291Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2020, 1. s. 273-291
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-86742OAI: oai:DiVA.org:kau-86742DiVA, id: diva2:1607999
Anmärkning

QC 20210603

Tillgänglig från: 2021-11-02 Skapad: 2021-11-02 Senast uppdaterad: 2026-02-12Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Person

Palm, KristinaBergman, Ann

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Palm, KristinaBergman, Ann
Av organisationen
Handelshögskolan (from 2013)
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 543 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf