Introduktion: Samarbetet på operationssalen är grundstenen inom perioperativ vård. Relationer inom det perioperativa teamet påverkar samarbetet och patientens vård antingen positivt eller negativt. Bristande samarbete kan vara en bidragande orsak till vårdskador och samarbetet bör därför leda till en god och säker vård för patienten samt att upprätthålla patientsäkerheten.

Syfte: Att undersöka den perioperativa sjuksköterskans erfarenheter av samarbete inom det perioperativa teamet.

Metod: En kvalitativ intervjustudie med fenomenografisk ansats. Undersökningsgruppen var perioperativa sjuksköterskor verksamma på operationsavdelningar. Data analyserades utifrån fenomenografisk metod.

Resultat: Tre beskrivningskategorier framkom: att respektera varandra, vilket visade att lyhördhet och respekt för varandra professioner hade betydelse. Att ha tydlig kommunikation genom att använda WHO´s checklista och cloosed-loop kommunikation. Att få samarbetet att fungera genom möjlighet till reflektion tillsammans och att även vara verksamma utanför operationssalen ansågs ha betydelse för samarbetet inom det perioperativa teamet.

Konklusion: Kommunikation var den faktor som visades vara grunden för samarbete och som i sin tur påverkades främst av de personliga inställningarna hos teamets medlemmar. Även hjälpmedel som tagits fram för att underlätta för samarbetet påverkades av inställningen till att använda dem. Intressant för vidare forskning skulle vara att undersöka de övriga professionernas uppfattningar i det perioperativa teamet relaterat till samarbete. 

Introduction: Collaboration in the operating theatre is the cornerstone of perioperative care. Relationships within the perioperative team affect collaboration and patient care either positively or negatively. A lack of cooperation can be a contributing factor to health care injuries and the cooperation should therefore lead to good and safe care for the patient and to maintain patient safety. 

Aim: To investigate the perioperative nurse's experiences of collaboration within the perioperative team.

Method: A qualitative interview study with a phenomenographic approach. The study group was perioperative nurses working in an operating department. The collected data (the interviews) were analyzed through a phenomenographic analysis.

Result: Three description categories was identified: To respect each other, which showed that sensitivity and respect for each other's professions were important. To have clear communication by using the WHO's checklist and closed-loop communication and to make the collaboration work where the opportunity to reflect together and work together outside the operating room is important for the collaboration within the perioperative team.

Conclusion:  Communication was the factor showed is the basis for collaboration and that in turn is mainly influenced by the personal attitudes of the team members. Tools developed to facilitate collaboration are also affected by the attitude towards using them. Interesting for further research would be to examine the perceptions of the other professions in the perioperative team related to collaboration.