”Organisationskultur käkar strategier till frukost” : Gäller det även employer branding strategier?

Astemo, Elina; von Schalien, Isabelle

kau.se

Enkelt søk

Avansert søk -
Forskningspublikasjoner Avansert søk -
Studentoppgaver Statistikk

English Svenska Norsk

Endre søk

Referera ExporteraLink to record

Permanent link

https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-92012

Direct link

http://kau.diva-portal.org/smash/record.jsf?pid=diva2:1698888

Referera

Referensformat

apa
ieee
modern-language-association-8th-edition
vancouver
apa.csl
Annet format

Fler format

Språk

de-DE
en-GB
en-US
fi-FI
nn-NO
nn-NB
sv-SE
Annet språk

Fler språk

Utmatningsformat

html
text
asciidoc
rtf

”Organisationskultur käkar strategier till frukost”: Gäller det även employer branding strategier?

Astemo, Elina

Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013).

von Schalien, Isabelle

Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013).

2022 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel

“Organizational culture eats strategies for breakfast” : Does that include employer branding strategies? (engelsk)

sted, utgiver, år, opplag, sider

2022.

HSV kategori

Identifikatorer

URN: urn:nbn:se:kau:diva-92012OAI: oai:DiVA.org:kau-92012DiVA, id: diva2:1698888

Fag / kurs

Working Life Science

Utdanningsprogram

Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)

Tilgjengelig fra: 2022-09-26 Laget: 2022-09-26 Sist oppdatert: 2026-02-12bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Av organisasjonen

Om emnet

Søk utenfor DiVA

Google Google Scholar

urn-nbn

Totalt: 203 treff