Change search
Refine search result
1234567 101 - 150 of 480
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 101.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Arbetsmiljön2002Conference paper (Refereed)
  • 102.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Arbetsmiljön - ett kapitelutkast2002Conference paper (Refereed)
  • 103.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Nya organisationsformers effekter för arbetsvillkor och service2003In: Marianne Blomsterberg och Tiiu Soidre (red.): Reflektioner. Perspektiv i forskning om arbetsliv och arbetsmarknad, Göteborg: Sociologiska institutionen, Göteborgs universitet , 2003Chapter in book (Refereed)
  • 104.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Organisation, arbetsvillkor och service vid försäkringskassan: En studie i Blekinge, Dalarna och Kronoberg2002Report (Refereed)
  • 105.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Organisational Forms and their Effects on Working Conditions and Service Quality: the Case of the Swedish Social Insurance Agency2006Conference paper (Refereed)
  • 106.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Organisational Forms and their Effects on Working Conditions and Service Quality: The Case of the Swedish Social Insurance Agency2005Conference paper (Refereed)
  • 107.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Starta eget-bidrag - en kvalitativ studie av framgång och misslyckande2002In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, Vol. Vol 8, nr 1, p. 18-29Article in journal (Refereed)
  • 108.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Starta eget-bidrag: En studie av framgångar och misslyckanden2001Report (Refereed)
  • 109.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    The Swedish Start Up Grant - Success or Failure2002Conference paper (Refereed)
  • 110.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    The Swedish Start Up Grant: Success or Failure2002Conference paper (Refereed)
  • 111.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    The Swedish Start-up Grant: A Qualitative Study of Success and Failure2003In: Forum Empresarial. Adminstración de Empresas, Vol. Vol 8, p. 42-59Article in journal (Refereed)
  • 112.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Våra arbetsmiljöer2002In: Lars H Hansen och Pal Orban (red.): Arbetslivet, Lund: Studentlitteratur , 2002Chapter in book (Refereed)
  • 113.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Våra arbetsmiljöer2009In: Arbetslivet / [ed] Tomas Berglund & Stefan Schedin, Lund: Studentlitteratur, 2009, 2, p. 135-165Chapter in book (Refereed)
  • 114.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Bergman, Ann
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Forde, Chris
    MacKenzie, Robert
    Robinson, Andrew
    Cook, Hugh
    Contingent Work in Construction: Results from a two Country Study2009Conference paper (Refereed)
  • 115.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Edvardsson, Bo
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    New Organisations and their Effects for Employees and Customers2005Conference paper (Refereed)
  • 116.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Edvardsson, Bo
    New Organisations and their Effects for Employees and Customers2005Conference paper (Refereed)
  • 117.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Saruckij, Mark
    A Comparative Analysis of the Start-up Motives among Micro Entrepreneurs i Poland and Sweden2006Conference paper (Refereed)
  • 118.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Saruckij, Mark
    Business Start-up Motives and Satisfaction Among Swedish Self-employed2006In: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. Vol 2, no 4, pp 295-308Article in journal (Refereed)
  • 119.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Saruckij, Mark
    Business Start-up Motives and Satisfaction Among Swedish Self-employed2006In: World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. Vol 2, no 4, pp 295-308Article in journal (Refereed)
  • 120.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Saruckij, Mark
    Working Conditions among Micro Entrepreneurs in Poland and Sweden2007Conference paper (Refereed)
  • 121.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Saruckij, Mark
    Working Conditions among Micro Entrepreneurs in Poland and Sweden2007Conference paper (Refereed)
  • 122.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Szarucki, M
    A Comparative Analysis of the Start-up Motives among Micro Entrepreneurs in Poland and Sweden2006Conference paper (Refereed)
  • 123.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Szarucki, Mark
    Being a Micro Entrepreneur - Working Conditions in Poland and Sweden2008Conference paper (Refereed)
  • 124.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Larsson, Patrik
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Szarucki, Mark
    Being a Micro Entrepreneur: Working Conditions in Poland and Sweden2009Conference paper (Refereed)
  • 125.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Lindgren, Anne-Marie
    KROSAM: Samverkad service på Kronoparken1991Report (Other academic)
  • 126.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Nilsson, Liselotte
    Vad betyder "Torpet"?: Uppföljning av verksamheten vid Dennicketorps behandlingshem1987Report (Refereed)
  • 127.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Nilsson, Tommy
    Det goda arbetet: En förstudie av en arbetsorganisation i förändring1997Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Rapporten presenterar en förstudie av ett förändringsarbete vid Arbetarskyddsverket. Syftet med studien var dels att kartlägga förutsättningarna för förändringsarbetet, dels att belysa de anställdas upplevelse av det som skett samt det egna inflytandet över förändringsprocessen. I rapporten ges också en bakgrund till projektet, dessutom pekar den på olika faktorers betydelse för praktisk förändring

  • 128.
    Eriksson, Birgitta
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Nordlund, Bengt
    Fritidsgårdsprojektet: Delrapport 21989Report (Other academic)
  • 129.
    Eriksson, Emilia
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Thorvald, Robert
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Vikten av personliga egenskaper: när erfarenheten saknas2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 130.
    Eriksson, Frida
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Jajcevic, Ivana
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Det är inte så farligt...: En studie om chefens förhållningssätt och ledarskapets påverkan till icke arbetsrelaterade aktiviteter2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 131. Eriksson, M.
    et al.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Hallsten, L.
    Psykiskt välbefinnande och arbetsmarknasdsstatus- om statstjänstemän under avveckling1993In: Den äldre arbetskraften och arbetsmarknaden. Dokumentation av en forskarkonferens / [ed] Forsberg, P. & G. Olofsson, Lund: Sociologiska institutionen , 1993Chapter in book (Other academic)
  • 132.
    Eriksson, Maria
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Olofsson, Louise
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    I förskolan blir mannen unik och exotisk: En studie om män i förskolan2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 133.
    Eriksson, Niklas
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Östin, Josephine
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Roliga arbetsuppgifter, trygghet & trivsel samt lön för mödan: En kvalitativ studie om vad ingenjörsstudenter tror kommer attrahera dem vid val av arbetsplats2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer ingenjörsstudenter tror kommer vara attraktiva och motiverande vid kommande val av arbetsgivare/arbetsplats. Frågeställningarna studien besvarar är följande: ”Vad tror ingenjörsstudenter attraherar och motiverar dem vid val av kommande arbetsplats?” samt ”Vilka faktorer tror ingenjörsstudenterna kommer vara avgörande vid val av arbetsplats?”. Ingenjörer arbetar inom många olika områden på arbetsmarknaden och i dagens läge är det stor efterfrågan på ingenjörer. Den teoretiska referensramen denna studie lutar sig mot, och diskuteras kring, gäller teorier kring generation Y, arbetsgivares strategier för att vara attraktiva, motivationsteorier, motivationsfaktorer i arbetet och utveckling i arbetet. Den undersökta gruppen tillhör ”Generation Y” vilket också har varit ett stort fokus för analys och resultat i denna studie.Empirisk data kring ämnet insamlades kvalitativt med hjälp av semistrukturerade intervjuer av sex stycken ingenjörsstudenter vid Karlstads Universitet. Analysen av intervjuerna resulterade i tre teman: ”Roliga arbetsuppgifter”, ”Trygghet och trivsel” samt ”Lön för mödan”. En attraktiv arbetsplats för respondenterna är således en arbetsplats där de får arbeta med uppgifter som de finner ”roliga”, varierande. utvecklande och utmanande. De attraheras och motiveras även av en god psykisk arbetsmiljö som främst utgjordes av goda sociala relationer på arbetsplatsen, exempelvis i form av personliga kontakter men också mentorskap. En annan viktig del är att få ”lön för mödan”, det vill säga den möda de lagt ner under sina studieår på universitetet. I övrigt anses inte lön vara en speciellt attraherande eller motiverande faktor. Dessa tre teman visar alltså de faktorer en organisation kan erbjuda för att anses attraktiva, enligt ingenjörsstudenter.

  • 134.
    Eriksson, Veronica
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Undersköterskors psykosociala arbetsmiljö: En kvalitativ studie inom offentlig sektor2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna undersökning är att studera hur undersköterskor som arbetar inomhemtjänsten i offentlig sektor upplever sin psykosociala arbetsmiljö. Undersökningensfrågeställning formulerades utifrån syftet därmed till ”hur upplever undersköterskor inomhemtjänsten i den offentliga sektorn sin psykosociala arbetsmiljö?”. Tidigare studier har visatatt denna yrkesgrupp ofta arbetar under förhållanden som är slitsamma och psykisktpåfrestande, men ändå finner en stor meningsfullhet och trivsel i vad de gör.

    För att undersöka frågeställningen har det utgåtts från etablerade teorier om ämnet. Demodeller som använts är Karaseks krav- kontroll och stödmodell samt Antonovskys känsla avsammanhang (KASAM). I undersökningen har även ytterligare forskning kring psykosocialarbetsmiljö och stress studerats för att skapa en bred utgångspunkt. För att få fram ett djuptempiriskt material har en kvalitativ forskningsmetod med intervjuer använts. För att sedan fåfram kärnan ur intervjuerna har dessa kodats och analyserats till olika teman.

    De teman som urskilts ur det empiriska materialet är egenkontroll, arbetskrav, stöd, stress,utveckling samt trivsel, vilka senare formulerats till underrubriker som presenteras i kapitletAnalys och resultat. Kapitlet presenteras med hjälp av citat från intervjuerna. Resultatet frånundersökningen visade att undersköterskorna upplever sig ha en tillfredsställande psykosocialarbetsmiljö. Den aspekt de värdesätter mest är gemenskapen och det sociala stöd de får frånvarandra. I koppling till de teoretiska modeller som använts visade studien attundersköterskorna har kollektiva aktiva arbeten, på gränsen till högstressarbeten, och en starkkänsla av sammanhang.

  • 135.
    Fanny, Olsson
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Hammarberg, Emma
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    ”Alla klappade för att man skulle klappa”: - En studie om organisationskulturens påverkan på de anställda kopplat till lojalitet.2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Studien är till för att få en fördjupad bild om och hur anställda erfar en organisationskultur samt att se om det finns reflektioner om kopplingar mellan organisationskultur och lojalitet. Då vi spenderar stora delar av vårt liv på arbetsplatsen och vill må så bra som möjligt är det intressant att se hur organisationskulturen upplevs. Lojalitet mellan arbetsgivare och arbetstagare är en viktig aspekt för att kunna behålla kompetens inom företag. Studien är genomförd utifrån de anställdas perspektiv men vi anser snarare att det är arbetsgivare som kan dra nytta av de resultat som studien visar. De teoretiska referensramar som tas upp ligger till grund för hur det kvalitativt insamlade materialet ska tolkas. Det empiriska materialet har införskaffats genom nio intervjuer med anställda runt om i Sverige. Resultatet visar på att organisationskulturer är något som upplevs olika, främst beroende på hur mycket arbetsgivaren arbetar med den rådande organisationskulturen. Studien visar också att det finns kopplingar mellan organisationskultur och lojalitet men att lojaliteten kan komma i olika former, både frivillig och ofrivillig och mot företaget i sin helhet eller mot vissa aspekter såsom kollegor i företaget.

  • 136.
    Fellesson, Markus
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Åberg, Annika
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Adding Customer Value through Social Responsibilities: The case of public housing2009Conference paper (Refereed)
  • 137.
    Fellesson, Markus
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Åberg, Annika
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    The reluctant value co-creators. Young bank customers and their relation to financial services2009Conference paper (Refereed)
  • 138.
    Fellesson, Markus
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Åberg, Annika
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Fellesson, Markus
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Alexson, Anna
    Money in everyday life: New financial services for the paradoxical micro-entrepreneur2011Conference paper (Refereed)
  • 139.
    Fellesson, Markus
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Business Administration. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Åberg, Annika
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Service Research Center. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, The Service and Market Oriented Transport Research Group.
    Pettersson, S
    I have no idea what I'm doing. Customers as Incompetent Service Workers2011Conference paper (Refereed)
  • 140.
    Fogdeberg, Sofia
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Kvinnor och män inom teknikbranschen: En kvantitativ undersökning med fokus på kvinnors arbetsförhållanden på mansdominerade arbetsplatser och "metoo" kampanjens påverkan2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
  • 141. Forsberg, Gunnel
    et al.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Perrons, Dianne
    Paid Work. Participation, Inclusion and Liberation2001In: Gender, Economy and Culture in the European Union / [ed] Pfau Effinger Duncan, Routledge: London , 2001Chapter in book (Other academic)
  • 142. Furåker, Bengt
    et al.
    Håkansson, Kristina
    Karlsson, Jan Ch
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Flexibility and stability in working life2007Book (Refereed)
  • 143. Furåker, Bengt
    et al.
    Håkansson, Kristina
    Karlsson, Jan Ch
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Reclaiming the concept of flexibility2007In: / [ed] Bengt Furåker, Kristina Håkansson & Jan Ch Karlsson, Basingstoke: Palgrave Macmillan , 2007Chapter in book (Other academic)
  • 144.
    Gonzalez, Maria
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Finns det en balans mellan arbetslivet och privatlivet?: En studie om hur chefer upplever Work-Life Balance2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen för hur chefer upplever att de kombinerar arbetslivet och privatlivet. Jag vill lyfta fram de faktorer som påverkar cheferna i deras förhållningssätt men även vilken funktion som arbetsplatserna har. Därefter redovisas skillnaderna som visas bland män och kvinnor när de kombinerar arbetslivet och privatlivet. För att kunna besvara studiens syfte och dess frågeställningar läste jag först på om ämnet Work-Life Balance och valde därefter relevanta teorier. Bland dessa teorier redogörs för Work-Life Balance och dess konflikter som kan uppstå. Andra teorier är bland annat organisationens påverkan, flexibilitet och tillgänglighet. Studien bygger på ett kvalitativt förhållningssätt där datainsamlingen utfördes med hjälp av 7 intervjupersoner. Därefter transkriberades samtliga intervjuer för att sedan kunna kodas. Kodningen utformades i concepts och kategorier som kopplades till den teoretiska referensramen. Därefter började analysarbetet där det uppkom flera faktorer som påverkar chefernas balans mellan arbetslivet och det övriga livet. Det fanns även skillnader mellan könen, som visades vid tillgängligheten och den psykiska ohälsan. Slutligen visade resultaten att arbetsplatsen i stor utsträckning påverkar chefernas Work-Life Balance, både positivt och negativt. Resultaten visar även att arbetslivet är den sfären som för cheferna tar över och som påverkar det övriga livet. Det övriga livet är den sfär som upplevs som minst kravfyllt och är den plats där cheferna kan återhämta sig.

  • 145.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    A Welfare State in Transition - Swedish Experiences1998In: Bühler E., Maurer E., Wyler S. (ed) Deregulierung und Chancengleichheit, Zürich: Zürich: vdf Hochschuleverlag AG an der ETH , 1998Chapter in book (Other academic)
  • 146.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Arbetsmarknaden geografi1998In: Svensk kulturgeografi. En exkursion inför 2000-talet / [ed] Green M.& PO Hallin, Lund: Studentlitteratur , 1998Chapter in book (Other academic)
  • 147.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Arbetsmarknadskarriär, arbetsvillkor och hälsa2008Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Den här arbetsrapporten innehåller resultat från en befolkningsenkät som projektet Kön och Arbete vid Arbetslivsinstitutet utförde år 2001. Enkäten skickades till ett slumpvis urval på 10 000 personer i åldern 20-64 år i de tre kommunerna, Norrköping, Finspång och Söderköping. Enkäten hade till syfte att ge en övergripande bild av arbetsmarknadssituation, arbetsvillkor, fritid och hälsa för befolkningen i de tre kommunerna. Föreliggande arbetsrapport sammanfattar resultat från analyserna av sysselsättningsförändringar över tid och frågor kring arbetsvillkor och hälsa.

  • 148.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Balancing Family and Work ' To create a New Social Order2002In: Economic and Industrial Democracy (EID) 23 (1): pp. 59-66Article in journal (Refereed)
  • 149.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Befolkning och arbete. Något om framtidsstudiernas problem och metoder1981Book (Refereed)
  • 150.
    Gonäs, Lena
    Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT, Department of Working Life Science.
    Changing Structures - Class and Gender2012In: FALF:S årskonferens 2012, Abstraktbok, 2012Conference paper (Refereed)
1234567 101 - 150 of 480
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf