Endre søk
Begrens søket
1 - 26 of 26
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Accounting for Competence2001Inngår i: 16:e nordiska ämneskonferensen Uppsala 2001Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    There are many processes, tangible and intangible, that affect a company's development. One important characteristic of successful companies is the ability to quickly assess and further improve the competence of the employees. Accounting for intangible assets including competence is a challenge in the accounting field. We have based our research on the need for new forms of accounting and claim that competence is promoted by dialogue and the employees' understanding of the various tasks in an organization. As a supplement to accounting in the form of key ratios we introduce accounting with the help of key words, narratives and pictures. Empirically we have shown that accounting in these terms leads to competence improvement

  • 2.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Berättelser och förändring: En studie av berättelsers betydelse vid integrering av ett tjänstesynsätt i ett tillverkande företag2007Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 3.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Mall för personalekonomiskt bokslut för Socialtjänst Karlstad1991Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 4.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Narrative Accounting: A NEW FORM OF MANAGEMENT ACCOUNTING?2008Inngår i: Forthcoming in September 2008 in Journal of International studies of management and organizationArtikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 5.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Narrative accounting for competence creation2006Inngår i: Journal of Human Resource Costing & Accounting, Volume 10 Number 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 6.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Redovisning för kompetensutveckling2001Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Information för företaget framåt och med hjälp av information kan företaget skapa nya referenspunkter. Det finns många processer, materiella och immateriella, som påverkar ett företags utveckling. En viktig egenskap hos framgångsrika företag är deras förmåga att snabbt ta till sig, vidareutveckla och tillämpa den immateriella tillgången kompetens. Redovisning av immateriella tillgångar och däribland redovisning av kompetens är en utmaning inom redovisningsområdet. Vi har tagit vår utgångspunkt i behovet av nya former för redovisning och att kompetensskapande främjas av dialog och medarbetarnas förståelse för olika arbetsuppgifter i en organisation. Som komplement till redovisning i form av nyckeltal inför vi redovisning i form av nyckelord, händelseberättelser och bilder. Empiriskt har vi visat att redovisning i form av nyckelord, händelseberättelser och bilder leder till kompetensutveckling

  • 7.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Redovisning för kompetensutveckling2001Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 8.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Samarbete eller koordinering: en undersökning om studenters uppfattning om att arbeta i grupp2005Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 9.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Styrning av intressentnätverk - Kollektivtrafiken som ett intressentnätverk2002Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 10.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Edvardsson, Bo
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, SAMOT.
    The Role of Competence in Initiating the Transition from Products to Service2008Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 11.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, G.
    Accounting for Competence2001Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 12.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, G.
    Redovisning som ett språk för samtal om kompetens2004Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 13.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, G.
    Redovisningens roll i samband med kompetensskapande: Händelseredovisning ett nytt ledningskoncept från användare till användare2005Rapport (Fagfellevurdert)
  • 14.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, G, G
    Social tests in a model for controlling the enhancement of competence1998Inngår i: Journal of Human Resource Costing & Accounting, Volume 3 Number 2Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 15.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, G, G
    Social tests in a model for controlling the enhancement of competence1999Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 16.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Dialogue for Competence Creation2004Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 17.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Dialogue for Competence Creation2005Konferansepaper (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 18.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    En modell för kartläggning av kompetensutveckling1996Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 19.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Företagsutveckling genom utveckling av kompetens och relationer2003Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 20.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Händelseredovining: En bok om redovisning av kompetens1970Bok (Fagfellevurdert)
  • 21.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Kvalifikation i ett personalekonomiskt perspektiv: Det är en väldig guldgruva som företaget har i personalen1995Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 22.
    Bjurklo, Margareta
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kardemark, Gunnel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Kvalifikation ur två perspektiv1995Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 23.
    Edvardsson, Bo
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, SAMOT.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Gebauer, H
    The Role of Competence in Initiating the Transition from Products to Service2009Inngår i: Managing Service Quality, ISSN 0960-4529, E-ISSN 1758-8030, Vol. 19, nr 5, s. 493-510Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 24. Gabauer, H.
    et al.
    Edvardsson, Bo
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, SAMOT.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Cultural Change in the Context of re-stucturing manufacturing firms towards service orientation2008Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 25.
    Gebauer, Heiko
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Centrum för tjänsteforskning (from 2013). ITEM-HSG, University of St Gallen, St Gallen, Switzerland.
    Edvardsson, Bo
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, SAMOT.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    The Impact of Service Orientation in Corporate Culture on Business Performance in Manufacturing Companies2010Inngår i: Journal of Service Management, ISSN 1757-5818, E-ISSN 1757-5826, Vol. 21, nr 2, s. 237-259Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 26.
    Kardemark, Gunnel
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi. Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Centrum för forskning om regional utveckling.
    Bjurklo, Margareta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Nyckelord: en nyckel vid kompetensutveckling1998Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [sv]

    Qualification is the competence that is required for tasks related to wage labour. Competence is all the forms of knowledge possessed by the staff as well as their personal abilities. When qualification is related to competence, possible competence deficiencies become apparent. The first step in the process of describing competence deficiency is to specify the concept of qualification. This is achieved by means of Õsocial testsÕ, which may be considered as relevant data for controlling the improvement of competence. Empirical data are used to develop Õsocial testsÕ relating to qualification for two staff categories

1 - 26 of 26
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf