Change search
Refine search result
1 - 1 of 1
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Boström, Johannes
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies.
    Shamoun, Ninos
    Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies.
    "Men jag är ju liksom som vem som helst": Perspektiv på arbetssökande och arbetsplats från fem personer med Asperger syndrom.2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Människor med Asperger syndrom har svårt att få och behålla en anställning trots ringa funktionsnedsättning. Syftet med föreliggande studie var att undersöka hur personer med Asperger syndrom upplever sin situation på arbetsmarknaden, hur diagnosen påverkar deras möjlighet att få och behålla en anställning samt vilket stödbehov de har för en framgångsrik anställning. I studien intervjuades fem personer med Asperger syndrom utifrån deras upplevelser. Resultatet analyserades med en kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visade att respondenterna upplevde både diagnosens styrkor och svagheter som påverkar deras möjlighet vid en anställning. De upplevde även vissa hinder för att få en fungerande anställning. Vidare nämns även de förutsättningar som de upplever krävs för att få en anställning att fungera både för arbetsgivare och myndigheter. Resultatet visade att personer med Asperger syndrom upplever en viss problematik för dem på arbetsmarknaden, en stor del av problemet bottnar i okunskap och fördomar om diagnosen. För att få personer med Asperger syndrom att känna sig mer inkluderade på arbetsmarknaden behöver kunskapen om diagnosen bli högre samt en rad insatser som lyfter fram deras styrkor snarare än svagheter. Detta genom bättre förståelse från omgivningen, både arbetsplatser och myndigheter, men även behovet av en djupare förståelse för vad diagnosen innebär för individen själv. Med en djupare förståelse och rätt insatser av myndigheter kan mycket bli vunnet. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
    Download full text (pdf)
    fulltext
1 - 1 of 1
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf