Endre søk
Begrens søket
1 - 13 of 13
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Equal Rights, Different Practices: the Gendered Parental Leave in Sweden2002Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 2.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Familj och jämställdhet - en generationsfråga2003Inngår i: De kallar oss unga. Ungdomsstyrelsens attityd och värderingsstudie 2003 / [ed] Ungdomsstyrelsen, 2003Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 3.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Flexibel och förhandlingsbar eller ett faktum?- Ett genusperspektiv på föräldraledighet inom arbetsorganisationer1997Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 4.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Föräldraledighet och pappaledighet- skyldigheter och rättigheter1997Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 5.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Föräldraledighet om man så vill1996Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 6.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Förändrad organisation - förändrat arbetssätt: Processutvärdering av ett förändringsarbete inom vård- och omsorgsavdelningarna i Arvika och Årjängs kommuner2007Rapport (Fagfellevurdert)
    Abstract [sv]

    Frågor om organisering, styrning och kompetens är centrala i all organisationsutveckling, inte minst i stora organisationer med komplexa uppgifter. Om arbetsuppgifterna är sådana att de utförs med en stor grad av autonomi och det dessutom finns flera uppdragsgivare kompliceras styrningsfrågorna ytterligare. Socialtjänstens verksamheter inom vård och omsorg är exempel på sådana organisationer.



    I denna rapport redovisas en processutvärdering av organisationsförändringar i kombination med kompetensutveckling vid avdelningarna för vård och omsorg i två Värmlandskommuner. Ett lösningsfokuserat arbetssätt infördes, samtidigt som organisationerna förändrades genom tydligare ledningsfunktioner och genom att i en av kommunerna ytterligare en chefsnivå inrättades.



    Rapporten beskriver, analyserar och diskuterar de olika förändringarna sammantaget och var för sig. Att samtidigt genomföra flera förändringar visar sig kunna innebära att de delvis motverkar varandra. Ett centralt analystema i utvärderingen är frågor om närhet och distans i tid och rum. En förändring till det bättre i ett avseende visar sig ofta leda till problem och försämring i andra. De personliga relationerna på arbetsplatsen, liksom inställningen till arbetet, får stor betydelse för hur organisationsförändring och kompetensutveckling tas emot och hanteras.



    Rapportens analyserande och diskuterande form gör den aktuell långt utöver de utvärderade organisationerna. Den vänder sig till alla som har intresse för organisationsförändringar i komplexa organisationer.

  • 7.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Kärnfamiljen som social praktik: Om stabilitet och förändring i strukturer och diskurser2011Inngår i: Föräldraskapets politik: från 1900- till 2000-tal / [ed] Bergman, Helena, Eriksson, Maria & Klinth, Roger, Stockholm: Dialogos Förlag, 2011, s. 245-272Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 8.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Man får välja - om föräldraskap och föräldraledighet i arbetsliv och familjeliv2002Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
  • 9.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Män som 'pappor' och kvinnor som 'föräldrar'1999Inngår i: Kvinnovetenskaplig tidsskrift, vol 20:1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 10.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Mäns föräldraledighet ' kvinnans beslut eller anpassning2005Inngår i: Och likväl rör det på sig / [ed] Forsberg, Gunnel & Christina Grenholm, Karlstad: Karlstad University Press , 2005Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 11.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Mäns föräldraledighet-en kunskapsöversikt1996Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 12. Grinups, Berit Sundgren
    et al.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Lundberg, Bergil
    Höijer, Catharina
    Den bortglömda hälsans folk2004Rapport (Fagfellevurdert)
  • 13. Grinups, Berit Sundgren
    et al.
    Bekkengen, Lisbeth
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för sociala studier.
    Lundberg, Bergil
    Höijer, Catharina
    Den bortglömda hälsans folk: Rapport från projekt "Långtidsfrisk i Värmland - ett vardagsbaserat hälsoarbete"2004Rapport (Fagfellevurdert)
    Abstract [sv]

    Projekt Långtidsfrisk i Värmland ett vardagsbaserat hälsoarbete har skett i samarbete mellan LO, Försäkringskassan i Värmland och Karlstads universitet och finansierades av Regeringen och försäkringskassan i Värmland. Projektet pågick från våren 2002 t.o.m. sommaren 2004. Forskningscirklar på åtta arbetsplatser inom offentlig sektor har kartlagt hälsovillkoren för de anställda, och med det som utgångspunkt formulerat förslag till åtgärder på arbetsplatsen för att främja de anställdas hälsa. Projektet har således haft dubbla syften, dels ett handlingsinriktat inåt de deltagande organisationerna och dels ett forskningsinriktat i syfte att ta fram mer generell kunskap. En utgångspunkt har varit att hela livet påverkar en individs hälsa. Teoretiskt har krav-kontroll-modellen (Karasek & Theorell) använts och utvecklats i en ambition att förutom arbetslivet studera hem- och familjeliv, fritidsliv och samhällsliv i övrigt. Höga sammanlagda krav liksom många förändringar samtidigt i livet är ogynnsamt för hälsan. I rapporten konstateras att livet självt inte längre ges utrymme i arbetslivet, utan kvar är bara arbete. Det framgår vidare att skevheter i arbetsfördelningen mellan könen både på arbetsmarknaden och i hem och familjelivet är faktorer med betydelse för sjukskrivningslängd och rehabiliteringsprocess. Den avslutande diskussionen utmynnar i ett antal förslag till ett friskare arbetsliv

1 - 13 of 13
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf