Endre søk
Begrens søket
1234567 1 - 50 of 5898
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abdollahi, Kamran
    et al.
    Computer and Science Department Iran University of Science and Technology Tehran, Iran.
    Shams Shafigh, Alireza
    Computer and Science Department Iran University of Science and Technology Tehran, Iran.
    Kassler, Andreas
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT.
    Improving Performance of On Demand Multicast Routing by deleting lost join query packet2010Inngår i: Proceedings of The Sixth Advanced International Conference on Telecommunications - AICT 2010, IEEE conference proceedings, 2010, s. 316-322Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    A Mobile ad hoc network is a collection of wireless nodes that dynamically organize themselves to form a network without the need for any fixed infrastructure or centralized administration. The network topology dynamically changes frequently in an unpredictable manner since nodes are free to move. Support for multicasting is essential in such environment as it is considered to be an efficient way to deliver information from source nodes to many client nodes. A problem with multicast routing algorithms is their efficiency as their forwarding structure determines the overall network resource consumption makes them significantly less efficient than unicast routing algorithms. In this research, we improve the performance of the popular ODMRP multicast routing protocol by restricting the domain of join query packets, which have been lost. This is achieved by augmenting the join query packets with minimum extra information (one field), which denotes the number of the visited node from previous forwarding group. Simulation results show, that our mechanisms significantly reduce the control traffic and thus the overall latency and power consumption in the network.

  • 2.
    Abdul Aal, Mohamed Kotaiba
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning.
    Eskander, David
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning.
    Does IKEA Culture Apply Abroad?: A Study of IKEA in Saudi Arabia2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 80 poäng / 120 hpOppgave
  • 3.
    Abdul Majid, Alan
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Paredes Vera, Eduardo
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Chu, Tsen-tiam
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    En analys av TPL-företag och deras samarbete med kunder2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Abstract

    The purpose of this paper is to analyze TPL companies, and their collaboration with their customers from a TPL perspective. The paper intends to get a bigger understanding of their collaboration, advantages/disadvantages and how the collaboration can be improved. The foundation for the paper is obtained through questions that have been created from the chosen theories about supply chain, third part logistic (TPL) and lean production. We have had open interviews with five different conveyers where we have had our questions prepared and during the interviews asked new questions to get more distinct answers. When we subsequently analyzed the empirical material and by chosen theories we have been able to confirm that the collaboration between the TPL companies and their customers is more of a partnership character. A good relationship between the companies is an important starting point for both parties. But even more important for the logistic directed companies, where a god relationship with the biggest costumers is extremely important because it is with the bigger and recurrent costumers you get the money.

    The prices are not the most important aspect when you have a god relationship. The thing that confirms that the relationships are of an partnership character is among other things that they in some areas work with a common development work, which in the end promotes both parties and that the relationship between them is founded on a mutual give and take. Through our interviews we also have discovered that beside simple transports and warehouse services the collaborations consists of long term logistic solutions like for an example development of logistics and information technology. These are the criteria’s for the collaboration to be third part logistic

    Keywords: TPL (third part logistic), relationship, collaboration, partnership

  • 4.
    Abdullahi, Asso
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Kompetensöverföring vid en generationsväxling2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 5.
    Abrahamsen Grøndahl, Vigdis
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Hall-Lord, Marie-Louise
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Karlsson, Ingela
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Appelgren, Jari
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för nationalekonomi och statistik.
    Wilde Larsson, Bodil
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Exploring patient satisfaction predictors in relation to a theoretical model2013Inngår i: International Journal of Health Care Quality Assurance, ISSN 0952-6862, E-ISSN 1758-6542, Vol. 26, nr 1, s. 37-54Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 6.
    Abrahamsen Grøndahl, Vigdis
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Karlsson, Ingela
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Hall-Lord, Marie-Louise
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Appelgren, Jari
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för nationalekonomi och statistik.
    Wilde-Larsson, Bodil
    Karlstads universitet, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper, Avdelningen för omvårdnad.
    Quality of care from patients' perspective: impact of the combination of person-related and external objective care conditions2011Inngår i: Journal of Clinical Nursing, ISSN 0962-1067, E-ISSN 1365-2702, Vol. 20, nr 17/18, s. 2540-2551Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Aims and objectives. To describe patients' perceptions of quality of care and to explore combinations of person-related and external objective care conditions as potential predictors of these perceptions. Background. Several studies have examined various single factors of person-related and external objective care conditions in relation to quality of care. None of these has included the effect of over-occupancy on patients' perception of quality of care. Furthermore, little is known about how combinations of different factors are related to each other and to the perception of quality of care using multivariate analysis. Design. A cross-sectional design. Method. A total of 528 patients (83·7%) from 12 medical, surgical or medical-surgical wards in five hospitals in Norway participated. Perceptions of quality of care and person-related conditions were measured with the 'Quality from Patient's Perspective' instrument. Data on external objective care conditions was collected from ward statistics provided by head nurses. Multivariate general linear modelling was used ( p < 0·05). Results. The combination of person-related and external objective care conditions revealed five factors that predict patients' perception of quality of care. Three of these are person-related conditions: sex, age and self-reported psychological well-being and two of them are external objective care conditions: RNs (headcount) on the wards and frequency of over-occupancy. These five factors explained 55% of the model. Patients rated the quality of care high. Conclusions. Sex, age, psychological well-being, frequency of over-occupancy and the number of RNs are important factors that must be emphasised if patients are to perceive the quality of care as high. Relevance to clinical practice. Head nurses and healthcare authorities must continually prepare the wards for over-occupancy and they must consider the number of RNs working on the wards.

  • 7.
    Abrahamsson, Elise
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Johansson, Sofia
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Den perfekta motivationen?: En studie om att påverka ideella arbetares motivation2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Denna studies syfte är att undersöka de faktorer som motiverar ideella arbetare i evenemangsprojekt samt hur projektledare resonerar och reflekterar kring att motivera ideella arbetare. Studien ämnar att ta reda på hur projektledare från fyra olika evenemangsprojekt gör för att motivera ideella arbetare. Resultatet kan bidra till att framtida projektledare får tips kring vilka verktyg de kan använda för att skapa motivation hos sina ideella arbetare.

    Studiens huvudfrågor med tillhörande underfrågor är:

    • Hur agerar projektledare för att skapa motivation hos de som arbetar ideellt i evenemangsprojekt?

    - Vilka delar i projektledarens agerande är de mest framgångsrika gällande att skapa motivation?

    • Hur tänker projektledare kring motivation hos ideella arbetare?

    - Vad motiverar ideella arbetare i evenemangsprojekt?

    Resultaten i studien kommer från den kvalitativa metoden informant- och respondentintervju. Intervjuerna hålls med fyra olika projektledare, en från varje organisation samt två ideella arbetare från varje organisation. Dessa resultat analyseras sedan med hjälp av teorier kring motivation och ledarskap från bland andra Maslow, Herzberg och Deci och Ryan. I slutet på uppsatsen sammanställs resultat och analys till en lista på nio konkreta råd för hur framtida projektledare kan agera för att skapa och behålla motivation hos ideella arbetare.

    Studien visar bland annat att ideella arbetare främst motiveras utav inre motivation när de söker sig till ett ideellt arbete. Men att de under projektet kan variera mellan både yttre och inre motivation och att motivationen är påverkbar från ledarens sida. Ledaren kan bland annat motivera de ideella arbetarna genom att vara närvarande i arbetsuppgifterna och genom att skapa en personlig relation till sina ideella arbetare. Andra sätt att motivera sina ideella arbetare kan vara att skapa en sammanhållning i projektgruppen, genom att situationsanpassa sitt ledarskap och genom att vara tydlig när det gäller information och projektets mål.

  • 8.
    Abrahamsson, Emilia
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för medie- och kommunikationsvetenskap.
    Renhult, Elena
    Fräsch och strukturerad med attityd: Ett examensprojekt om tidningslayout2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    AbstractPresentation of the problem: The goal with this graduation project is to produce a new visual concept for the student newspaper Campus, this will be expressed in the form of page templates. The page templates will have a visual concept that appears through graphical elements. The client's wishes were that the student newspaper should be audience appropriate, attractive, inviting, reliable, modern and functional to work with.Theory: In order to implement the wishes and in a good way produce a consistent visual concept, we took a starting point in theory of graphic design. This theory has taken many of its principles from aesthetic theory, and therefore have we also used aesthetics to provide a deeper theoretical aspect. The principles we used in graphic design is; how to create a unity in the layout by using basic elements such as text, images, and white space. We have also looked at alignment-, form-, color-, contrast-, typography- and placement principles. The principles we have applied from aesthetics are color repetition, color contrasts, balance, visual harmony and depth.Method: The empirical studies consisted of a qualitative content analysis of student newspapers, followed by a focus-group study with respondents from the Campus newspaper target group. The purpose of the two studies was to, via a content analysis, get a general picture of the design language that is used on the market today. This, combined with theory, helped us to create a visual expression that stands outside the general form. It was done in four different dummies, these dummies were discussed by the focus-group.Results: Our first empirical study showed how student newspapers are designed today. With support of theory, the functioning principles was sorted out and used in the four dummies. During the focus-group analysis, opinions about the dummies were presented. We could therefore see what the respondents wanted in the page templates. Together with the client's wishes and analysis from the empirical studies, a new concept developed. It will be perceived as clean and structured together with attitude.

  • 9.
    Adams, Paul C
    et al.
    University of Texas at Austin.
    Jansson, André
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Communication Geography: A Bridge Between Disciplines2012Inngår i: Communication Theory, ISSN 1050-3293, E-ISSN 1468-2885, Vol. 22, nr 3, s. 299-318Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 10.
    Ade, Adam
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Nilsson, David
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Önen, Mahabad
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Varumärken: Hur bygger man varumärken?2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I dagens konkurrenssamhälle är det viktigt att företagen bygger en identitet och att de kan särskilja sig gentemot konkurrenter. Det är där varumärken får sin betydelse och roll. Det är även viktigt för konsumenterna att kunna skapa sig en egen identitet genom att välja företagens olika produkter. Varumärken kostar mycket pengar och tar lång tid att bygga upp, så det är viktigt att företagen förvaltar det på rätt sätt. Vad kännetecknar då ett starkt varumärke och hur bygger man upp ett sådant?

    Syftet med denna uppsats är att utreda och analysera vilka komponenter som krävs för att bygga ett starkt varumärke. Vi valde att använda en kvalitativ metod och sju olika företag intervjuades. De modeller vi framför allt använde var Aakers och Melins modeller om hur man bygger starka varumärken.

    Resultatet visar att de komponenter som exempelvis Melin och Aaker framhåller om hur man bygger starka varumärken, även används av företagen. Exempelvis framhävs kontinuitet och konsekvens mycket i teorierna, och detta stämmer överrens med vad som framkom i intervjuerna. Det är också viktigt att man har en historia, en berättelse om hur företaget skapades, hur länge det har funnits och vad som har åstadkommits. Det är delvis sammankopplat med att det tar lång tid att bygga ett varumärke. Det tar tid att slå sig in på en marknad och etablera sig i konsumenternas medvetande, det vill säga öka sin varumärkeskännedom. Ytterligare en sak är att man måste ha en kvalité på sina produkter. Om produkten man säljer inte har tillräckligt god kvalité är det mycket svårt att bygga ett varumärke

  • 11.
    Adolfsson, Karin
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Albinsson, Stina
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Friår - av vilken anledning?: Kopplingar mellan anledningar till friår och livsformerna2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Undersökningens syfte är att se vilka anledningar individen har till att välja friår och hur det kopplas samman med livsformerna de lever. Syftet har också varit att se individens upplevelse av friåret och vad de använt friåret till. Undersökningen bygger på kvalitativa intervjuer med sex friårslediga. Intervjuerna har handlat om individens upplevelse av friåret och tiden före det.

    Friår är en arbetsmarknadspolitisk åtgärd med målsättning att ge arbetstagare en längre ledighet från sitt arbete. Arbetslösa får samtidigt en chans att komma in på arbetsmarknaden. Friåret innebär att vara ledig från sitt arbete i tre till tolv månader för att kunna göra något annat utanför arbetsplatsen. För att kunna undersöka av vilka anledningar individen har friår och hur det kopplas med de olika sociala strukturer som villkorar människors vardag. Vi har studerat om livsformsanalysen kan användas till att beskriva, förklara och förstå skillnaderna i människors vardag. Livsformerna är sociala strukturer som villkorar människors vardag. De olika livsformsbegreppen som vi har använt oss av är arbetarlivsformen – husmorslivsformen, karriärenslivsform – representationshustrunslivsform och självständighetens livsform – medhjälperskans livsform. Det är dock vanligt att leva en blandning mellan två eller flera livsformer, det kallas en blandform.

    Vi har kommit fram till att livsformerna till viss del kan kopplas samman med hur intervjupersonerna lever under sitt friår och av vilken anledning de har friår. Det visar sig i att de som använder friåret till att starta ett företag lever till stor del självständighetens livsform. Att använda friåret till utbildning kan kopplas samman med karriärens livsformer. Vidare kan vi se att karriärenslivsform kan kopplas samman med att pressen på arbetet är stor och då är rekreation under friåret vanligt. Många kvinnor lever blandformer och det gör att de har svårt att kombinera de olika arbets- och kärleksformerna. De använder friåret till att ta hand om sin familj och sig själva.

  • 12.
    Afshari Vafa, Behrouz
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Forsmark, Mathias
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Earnings Management by classification shifting of income statements items2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
  • 13.
    Afzal, Sadaf
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Thiengnoi, Phunbubpha
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    A COMPARATIVE ANALYSIS OF CSR STRATEGIES, IMPLEMENTATION AND OUTCOMES: A Qualitative Case Study of IKEA, Starbucks and H&M2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 30 poäng / 45 hpOppgave
    Abstract [en]

    A business activity generates both negative and positive externality simultaneously for both the environment and the society. The basic idea is to minimize the negative externality and generate more positive externality.Expectations of the society towards businesses have grown tremendously during the past few decades, the stress is upon a socially, environmentally and legally responsible businesses. Organizations have responded to this expectation by indulging in a set of activities which are termed as Corporate Social Responsibility, but that has not been enough, businesses cannot resolve social and environmental problems of the society unless they know where to focus and what is the strategy to become better businesses and yet not be criticized. The need is to utilize a firm‘s resources in the most effective manner. Thus, strategic CSR comes in as a solution for better performance.Strategic CSR began the evolution of more responsible and favorable businesses in terms of societal pressures and expectations. In our research, we have tried to develop a framework which when incorporated with the CSR concept helps make more strategic sense to the firm, so that it benefits not only the society but also the firm itself. The research builds a strategic framework and analyses in light of it the CSR activities of three major retail companies namely, IKEA, Starbucks and H&M.The EFQM model which is a self assessment tool for organizations has been incorporated with CSR to make it a strategic assessment framework. This has been a new concept, and has proven quite effective in assessing the strategies and outcomes regarding CSR of the three companies being used as examples.

  • 14.
    Afzal, Zeeshan
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap.
    Lindskog, Stefan
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013).
    Multipath TCP IDS Evasion and Mitigation2015Inngår i: Information Security: 18th International Conference, ISC 2015, Trondheim, Norway, September 9-11, 2015, Proceedings, Springer, 2015, Vol. 9290, s. 265-282Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The existing network security infrastructure is not ready for future protocols such as Multipath TCP (MPTCP). The outcome is that middleboxes are configured to block such protocols. This paper studies the security risk that arises if future protocols are used over unaware infrastructures. In particular, the practicality and severity of cross-path fragmentation attacks utilizing MPTCP against the signature-matching capability of the Snort intrusion detection system (IDS) is investigated. Results reveal that the attack is realistic and opens the possibility to evade any signature-based IDS. To mitigate the attack, a solution is also proposed in the form of the MPTCP Linker tool. The work outlines the importance of MPTCP support in future network security middleboxes.

  • 15.
    Afzal, Zeeshan
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Lindskog, Stefan
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Brunström, Anna
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Lidén, Anders
    Towards Multipath TCP Aware Security Technologies2016Inngår i: 2016 8th IFIP International Conference onNew Technologies, Mobility and Security (NTMS), New York: IEEE, 2016, s. 1-8Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Multipath TCP (MPTCP) is a proposed extension to TCP that enables a number of performance advantages that have not been offered before. While the protocol specification is close to being finalized, there still remain some unaddressed challenges regarding the deployment and security implications of the protocol. This work attempts to tackle some of these concerns by proposing and implementing MPTCP aware security services and deploying them inside a proof of concept MPTCP proxy. The aim is to enable hosts, even those without native MPTCP support, to securely benefit from the MPTCP performance advantages. Our evaluations show that the security services that are implemented enable proper intrusion detection and prevention to thwart potential attacks as well as threshold rules to prevent denial of service (DoS) attacks.

  • 16.
    Afzal, Zeeshan
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap.
    Lindskog, Stefan
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013).
    Lidén, Anders
    A Multipath TCP Proxy2015Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Multipath TCP (MPTCP) is an extension to traditionalTCP that enables a number of performance advantages,which were not offered before. While the protocol specificationis close to being finalized, there still remain some concernsregarding deployability and security. This paper describes theon going work to develop a solution that will facilitate thedeployment of MPTCP. The solution will not only allow non-MPTCP capable end-hosts to benefit from MPTCP performancegains, but also help ease the network security concerns that manymiddleboxes face due to the possibility of data stream beingfragmented across multiple subflows.

  • 17.
    Agapi, Mesodiakaki
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Zola, Enrica
    UPC BarcelonaTECH, Barcelona Spain.
    Kassler, Andreas
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Joint User Association and Backhaul Routing for Green 5G Mesh Millimeter Wave Backhaul Networks2017Inngår i: Proceedings Of The 20Th Acm International Conference On Modelling, Analysis And Simulation Of Wireless And Mobile Systems, ASSOC COMPUTING MACHINERY, , 2017, s. 179-186Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    With the advance of fifth generation (5G) networks, network density needs to grow significantly in order to meet the required capacity demands. A massive deployment of small cells may lead to a high cost for providing. ber connectivity to each node. Consequently, many small cells are expected to be connected through wireless links to the umbrella eNodeB, leading to a mesh backhaul topology. This backhaul solution will most probably be composed of high capacity point-to-point links, typically operating in the millimeter wave (mmWave) frequency band due to its massive bandwidth availability. In this paper, we propose a mathematical model that jointly solves the user association and backhaul routing problem in the aforementioned context, aiming at the energy efficiency maximization of the network. Our study considers the energy consumption of both the access and backhaul links, while taking into account the capacity constraints of all the nodes as well as the fulfillment of the service-level agreements (SLAs). Due to the high complexity of the optimal solution, we also propose an energy efficient heuristic algorithm (Joint), which solves the discussed joint problem, while inducing low complexity in the system. We numerically evaluate the algorithm performance by comparing it not only with the optimal solution but also with reference approaches under different traffic load scenarios and backhaul parameters. Our results demonstrate that Joint outperforms the state-of-the-art, while being able to find good solutions, close to optimal, in short time.

  • 18.
    Agerstig Rosenqvist, Therese
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för nationalekonomi och statistik.
    Håller PPP i Östersjöns handelsområde?2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Östersjön har alltid varit en viktig knutpunkt för de länder som angränsar dit för att göra det möjligt att handla med varandra och på så sätt skapa en internationell marknad sinsemellan varandra. Under 1700-1800-talet tog produktionen fart och tack vare merkantilismen utvecklades den internationella handeln. För att fastställa deras växelkurs har många länder använt sig av olika myntfot såsom till exempel guldmyntfoten där valutans värde bestämdes utifrån värdet på motsvarande mängd guld vilket innebär att växelkurserna var fasta. Utifrån guldmyntfoten utvecklades teorierna lagen om ett pris och köpkraftsparitet med principerna om att en enhet valuta ska ha samma köpkraft även i andra länder vilket innebär att en vara ska kunna köpas för samma mängd av valutan oavsett om det är inrikes eller utrikes. Dessa teorier har studerats flertalet gånger, både för kort och lång sikt, med fåtalet länder till ett större antal.

    Denna studie använder sig av teoriernas grundidé och testar huruvida PPP i dess absoluta samt relativa form håller för Östersjöns handelsområde. För att kunna testa detta har två ekonometriska tester av de variabler som används gjorts, stationäritetstest och kointegrationstest. Stationäritetstestet visade att alla variabler förutom de tidsserier som användes för att testa relativ PPP led av icke-stationäritet och därmed behövdes differentieras för att kunna användas för att testa PPP. Kointegrationstestet visade att ingen av tidsserierna led av kointegration vilket medförde att vidare korrigeringsmodeller ej behövdes göras.

    Resultatet från de ekonometriska skattningarna visade på att absolut och relativ PPP ej kunde bekräftas, ej heller förnekas, då inga signifikanta koefficienter kunde konstateras. Vid testandet av real växelkurs för relativ PPP gavs signifikanta tidsserier men ej i enlighet med nollhypotesen och därmed förkastades nollhypotesen om att relativ PPP håller. Utifrån resultatet dras slutsatsen att PPP ej kan bekräftas utan att vidare studier måste göras. 

  • 19.
    Agge, Ida
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Magioglou, Dimitra
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Polis, polis, kvinnogris: En studie om kvinnliga poliser i dagens samhälle2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Polisyrket har alltid varit ett mansdominerat yrke men fler och fler insatser görs för att mängden kvinnor ska öka inom kåren eftersom att de fortfarande är underrepresenterade. Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på hur kvinnliga poliser i anseende med att de är just kvinnor, upplever att de bemöts av allmänheten, manliga kollegor och organisationen. För att ta reda på detta har vi genomfört sex kvalitativa intervjuer med kvinnliga poliser i Sverige. Vi har utgått från litteratur om genus, kvinnliga poliser och andra könsrelaterade teorier. I studien har det framkommit att de kvinnliga poliserna inte upplever kombinationen av deras kvinnlighet och yrket polis som något problemskapande. De känner sig heller inte mindre respekterade varken av manliga kollegor eller organisationen, när det kommer till allmänheten uppvisar den ibland tvivel mot en kvinnlig polis. Många är av den uppfattningen att kvinnor inte hör hemma hos polisen då de inte har samma fysiska styrka som män. Den här studien visar på att så är inte fallet utan även kvinnor kan ha styrkan som krävs och kan också med sin kvinnlighet komplettera kåren. Myten om att polisyrket endast är för män lever fortfarande kvar i viss mån då vissa individer som är i kontakt med polisen föredrar en manlig polis framför en kvinnlig.

  • 20.
    Agin, Sol
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för medie- och kommunikationsvetenskap.
    Hungerns Ansikte: En studie av nyhetsrapporteringen om det svältdrabbade Afrikas horn 20112013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna kandidatuppsats är att undersöka huruvida amerikanska och brittiska dagstidningars bevakning av svältkatastrofen på Afrikas horn 2011 utvecklades och förändrades från en månad innan och en månad efter att FN den 20 juli samma år förkunnade att området var drabbat av svält. Dessutom avses undersöka om rapporteringens fokus förändrades efter 20 juli för att sätta dagens rapportering i förhållande till tidigare rapportering av svältkatastrofer i Afrika, eftersom rapporteringen är avgörande för omvärldens respons.

    I denna uppsats ställs fyra forskningsfrågor; Hur förändrades rapporteringsfrekvensen efter 20 juli 2011 i förhållande till teorier om katastrofrapportering? Hur förhåller sig Storbritanniens och USA:s rapportering om positiva respektive negativa ämnen med tidigare bilder av Afrika och compassion fatigue?På vilket sätt skiljer sig rapporteringen åt innan och efter 20 juli 2011 i förhållande till katastrofrapportering? Hur ramas det egna landet in i artikeln, det vill säga vilken form av uppmärksamhet får landet artikeln publiceras i för sina insatser?

    Denna uppsats baseras på ett teoretiskt ramverk som innefattar inramning, nyheters rapportering av katastrofer, compassion fatigue (den gradvisa minskning av medkänsla hos en publik som blivit mättade av en viss typ av rapportering). Denna studie är en kombination av kvantitativ och kvalitativ innehållsanalys där data har samlats in kvantitativt för att skapa kategorier för ramar samt för att kunna jämföra data mellan de båda länderna på ett konkret sätt. Därefter har resultaten analyserats kvalitativt.

    Rapporteringsfrekvensen för de båda länderna i de för studien utvalda 67 artiklarna steg efter 20 juli och således visade det sig att en katastrof ökar mediebevakningen i detta fall, vilket är i linje med teorierna om katastrofrapportering. Rapporteringen placerade sig tydligt på den negativa rapporteringsskalan, även detta i linje med teori om katastrofrapportering, men även i likhet med compassion fatigue och inramningsteori. Innehållet i artiklarna påverkades knappt, men för de amerikanska tidningarna blev innehållet mer positivt efter 20 juli. De brittiska tidningarna ökade sitt negativa innehåll efter 20 juli. Rapporteringen hade primärt inget större fokus på ländernas insatser på Afrikas horn, vilket inte stämmer överens med teorier om bilden av Afrika.

  • 21.
    Agnemyr, Helena
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Arbetstidsdireketivets påverkan av den svenska arbetstidslagen: I vilken utsträckning kan parterna på arbetsmarknaden stifta kollektivavtal?2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Sweden became a member of the European Union in 1995. When Sweden entered the Union the government also agreed on implementing every law, regulation and directive the Union have and will have in force. One directive the Union wants every country to implement is the Directive (93/104/EG) concerning certain aspects of the organization of working time. This directive includes regulations concerning the relationship between employer and employees. The regulations in the directive must be in force before January 1 2007.

    One of the main points in the directive is the possibility for the parties on the labour market to reach agreements through collective agreements that deviate from the legislation concerning work hours. When the directive is a part of the Swedish law system the possibility for employer and employees to deviate from legislation concerning work hours in collective agreements will be limited through an EG-barrier. The EG-barrier sets a limit for the parties on the labour market to reach collective agreements if the agreement means worse conditions for the employees.

    The possibility for the parties on the labour market to abscond the legislation concerning work hours is regulated in the third paragraph in the legislation concerning work hours. This article describes what other articles the parties on the labour market can abscond from. If the collective agreement contains regulations which means worse conditions for the employees the agreement declared invalid and the employer will be liable for damages.

    The purpose of the essay is to examine in what extent the parties on the labour market can reach collective agreements after January 1, 2007.

  • 22.
    Agnemyr, Helena
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning.
    Främjar Starta företag-dagen kvinnors företagande?2010Rapport (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 23.
    Agnemyr, Helena
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Tillämpning av 6 b § LAS vid sammanslagningar av företagshälsovårder: Anställningsavtalets skillnader vid pensionsbestämmelser2008Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 80 poäng / 120 hpOppgave
    Abstract [en]

    During year 2007 ClaraHälsan Ltd bought the company health service Solstahälsan in Karlstad. The wide merger of the two health services the problems arose around the employees’ employment agreements when certain parts of the agreement differ. At a transition of a company, in this case a health service, the rights and obligations for the employees will pass on to the new employer according to directive 2001/23/EG who came in force in the swedish legal system in year 1995. The former employer is only responsible vis-à-vis the employees ”for economic obligations related to the time before the transition, the code of protection of employment 6 b §. The new employer are committed to the old employment agreement vis-à-vis the employees during at least one year.

    At a transition the employment will automatically pass on to the new employer who will take over the rights and obligations in connections to the transition. It is not the collective agreement in whole that will pass on to the new employer, only the employment conditions in the collective agreement.

    The purpose of this essay is to examine what will happen to the employment conditions when two companies become one through a transition, especially pension benefits.

  • 24.
    Agnemyr, Helena
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Valdemarsson, Rebecka
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Mångfaldens komplexitet2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Genom att vi lever i ett samhälle som präglas av en bred mångfald blir begreppet mångfald allt mer aktuellt, både för arbetsgivare och för medarbetare. Mångfald som begrepp är svårdefinierat och komplext med flera olika betydelser. Enligt Ds 2000:69 varierar begreppet beroende på organisation. Ökad mångfald kan skapa fördelar för organisationer, bland annat genom fler perspektiv på eventuella problem vilket i sin tur kan leda till bättre lösningar (Kearney et al. 2009). Handikappförvaltningen i Västra Götalandsregionen (VGR) har uppmärksammat begreppet mångfald och har arbetat fram en mångfaldsplan som ska genomsyra hela verksamheten och det vardagliga arbetet.

     

    Syftet med denna uppsats har varit att försöka reda ut skillnader och likheter mellan hur begreppet mångfald uppfattas i det dagliga arbetslivet och hur begreppet beskrivs i dokument vid Handikappförvaltningen i VGR.

     

    För att uppnå syftet har författarna genomfört en kvalitativ studie vid Handikappförvaltningen i VGR och haft öppna intervjuer med åtta personer vid förvaltningen. Även vid intervjuerna framgick det att begreppet mångfald är ett vitt begrepp som är svårt att definiera. Författarna har även valt att fokusera på begreppet mångfald i samband med rekryteringar, då rekryteringar ger arbetsgivaren en viss möjlighet att påverka verksamheten. Trots att flera av respondenterna påpekade vikten av en arbetsplats som är präglad av det svenska samhället betonade de att oavsett vilket land de sökande är ifrån, deras kön eller sexuella läggning så är det kompetensen som är det viktiga för att få en verksamhet som fungerar och är framgångsrik.

  • 25.
    Agripina, Irene Garnit
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Scandinavian Fashion Brands: Finding the puzzles betwen marketing strategy and Swedes customers behaviour2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Fashion is one of the most profitable industry in the world, Sweden has been seen as a fashionable nation, thanks to the big fashion brands that consumed by most of the Swedish of all segment. Scandinavian fashionbrands which is analyzed on this thesis is H&M, Kappahl, Ginatricot, Dressman, and JackJones. All of these fashionbrands are analyzed based on their marketing strategy, then compared to the result from the quitionaires about these brands. From the questionaires, it can be found which kind of marketing strategy profitable for their segment. The result of this research show that most of the company know much about their customers, they do the right thing especially with the product design. Sometime the companies do the unuseful marketing that's wasting money because the customers don't react on the desirable behaviour

  • 26.
    Aguiño, Gonzalo Iglesias
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Performance of VoIP strategies for hybrid Mobile Ad Hoc Networks2007Independent thesis Advanced level (degree of Magister), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    Last decade, a lot of research has been done in wireless communication technologies. Mobile

    nodes such personal digital assistants (PDAs), notebooks and cell phones are nowadays used

    in human’s daily life.

    MANETs are networks consisting of two or more mobile nodes equipped with wireless

    communication and networking capabilities, but they don’t have any network centrilized

    infrastructure.

    In last few years, MANETs have been emerged to be an important researched subject in the

    field of wireless networking.

    MANETs are autonomous; however they can communicate with other external networks such

    the internet. They are linked to such external networks by mobile nodes acting as gateways.

    This kind of networks is known as hybrid MANETs.

    Voice over Internet Protocol (VoIP), is a technology that allows you to make voice calls using

    a Internet connection instead of a regular (or analog) phone line.

    The goal of this thesis is evaluate the performance of VoIP strategies for hybrid MANETs.

    Two different aspects are evaluated, the session establishment performance and the voice

    quality.

    Network Simulator 2 is used to run several simulations, two different applications are used to

    run voice simulations (Session Initiation Protocol and Exponential traffic generator). We

    evaluate two different cases for voice traffics, voice calls between two MANET nodes and

    voice calls between MANET nodes and external nodes.

    After running the simulations, there are some performance parameters which will reveal the

    results. The key findings of the simulations are: adding gateways, number of voice traffic

    flows and the number of hops between source and destinations. There are some interesting

    results which reveal for example, that adding gateways is not always beneficial.

  • 27. Agustí, Ramón
    et al.
    Fazekas, Péter
    Gómez Barquero, David
    Lindskog, Stefan
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT.
    Oliver, Miquel
    Pérez-Romero, Jordi
    Tralli, Velio
    NEWCOM DR7.2: First report on common framework/models and activities in Department 72005Rapport (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This deliverable provides a description of the framework identified for the collaborative activities between different partners in the context of NEWCOM department 7 on QoS provision in heterogeneous wireless networks. The considered models, assumptions and expected results are pointed out for each activity. The deliverable also includes a report on the means to achieve the integration between the different partners

  • 28. Agustí, Ramón
    et al.
    Fazekas, Péter
    Lindskog, Stefan
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT.
    Oliver, Miquel
    Pérez-Romero, Jordi
    Studer Ferreira, Lucio
    Tralli, Velio
    NEWCOM DR7.4: Final Report on the activities carried out in Department 72007Rapport (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This deliverable constitutes the final report of all the activities that carried out in the framework of the NEWCOM department 7. It contains a description of the main technical achievements for each one of the activities in which the department has been organised togehter with the list of indicators reflecting the degree of integration that has been achieved among the different partners

  • 29.
    Ahlberg, Marika
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Konferera i solen?: En studie kring konsumentval inom konferensbranschen2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    In today's society, consumers get in touch with hundreds of advertising messages a day from companies. It is up to the consumer to choose the messages they want to listen to and ignore the ones they want. Today, there is an advertising saturation and this has implications for both producers and consumer. Companies must be innovative and come with fresh ideas to get us consumers to pay attention to their particular message.  It is through the marketing that companies have an opportunity to spread their message. The challenge is to make themselves visible to consumers and make them aware of their message. This challenge means that companies need to know everything and then some of his audience. A market survey is a good tool to meet this challenge. The purpose of this paper is to investigate what factors influence consumer choice of conference facilities. The company that is the focus of this investigation is Visit Karlstad, who is a company that’s providing conference services for businesses and organizations. The conference industry is a part of the experience industry and conference facilities have in pace with todays increased focus on experiences. Companies need to invest more in particular on activities to attract consumers. The advertising is now more focused on the experiences and events, and many researchers argue that there are experiences that attract consumers to consume today. Today's tough advertising climate means that firms are facing greater challenges to reach out with their message.

     A quantitative study in the form of a survey was the basis for this thesis. Respondents to the survey have been conferences buyers from all over Sweden. The results from the survey show that the determining factors in the choice of the conference are: the location, good communications, price, standard of the facility, the environment and the range of activities available. These are factors that are critical to the overall impression of the conference center and conference stay.

  • 30.
    Ahlborg, Tone
    et al.
    University of Gothenburg, Sweden and Akershus University College, Lillestrom, Norway.
    Lilleengen, Anne-Marie
    Akershus University College, Lillestrom, Norway.
    Lönnfjord, Victoria
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för psykologi.
    Petersen, Caroline
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för psykologi.
    Quality of dyadic relationships in Swedish men and women living in long-term ralationships and in couples of family counselling: Introduction of a new self-report meassure, QDR362009Inngår i: Nordic Psychology, ISSN 1901-2276, E-ISSN 1904-0016, ISSN 1901-2276, Vol. 61, nr 3, s. 23-46Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    There has long been a need for a well-balanced, comprehensive and up-dated self-report measure of dyadic relationship quality. The aim was to test the new Quality of Dyadic Relationship, QDR, on 90 men and women living in long-term relationships and on 94 men and women constituting 47 couples visiting family counselling. In the first group A, the experienced entire quality of the relationship, QDR index, was found to be 22, with a possible range between 5 and 30, which means rather a good quality in the relationship. The dimension Dyadic Consensus showed the highest marks together with Dyadic Satisfaction, indicating that these men and women did not just stay together by force of habit. In group B, the QDR-index was 20 before and 22 after counselling. Dyadic Sexuality was found to be lowest in both group A and B. QDR seems to be an instrument with good validity and reliability also in these study groups, according to the factor structure and Cronbach’s alpha. The entire QDR36 is hereby introduced and presented ready for use in different kinds of relationships.

  • 31.
    Ahlgren, Bengt
    et al.
    RISE SICS.
    Hurtig, Per
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap.
    Abrahamsson, Henrik
    RISE SICS.
    Grinnemo, Karl-Johan
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap.
    Brunström, Anna
    Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT.
    Are MIRCC and Rate-based Congestion Control in ICN READY for Variable Link Capacity?2017Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Information-centric networking (ICN) has been introduced as a potential future networking architecture. ICN promises an architecture that makes information independent from lo- cation, application, storage, and transportation. Still, it is not without challenges. Notably, there are several outstanding issues regarding congestion control: Since ICN is more or less oblivious to the location of information, it opens up for a single application flow to have several sources, something which blurs the notion of transport flows, and makes it very difficult to employ traditional end-to-end congestion control schemes in these networks. Instead, ICN networks often make use of hop-by-hop congestion control schemes. How- ever, these schemes are also tainted with problems, e.g., several of the proposed ICN congestion controls assume fixed link capacities that are known beforehand. Since this seldom is the case, this paper evaluates the consequences in terms of latency, throughput, and link usage, variable link capacities have on a hop-by-hop congestion control scheme, such as the one employed by the Multipath-aware ICN Rate-based Congestion Control (MIRCC). The evaluation was carried out in the OMNeT++ simulator, and demonstrates how seemingly small variations in link capacity significantly deterio- rate both latency and throughput, and often result in inefficient network link usage. 

  • 32.
    Ahlgren, Bengt
    et al.
    RISE SICS.
    Hurtig, Per
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Abrahamsson, Henrik
    RISE SICS.
    Grinnemo, Karl-Johan
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    Brunström, Anna
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för datavetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013), Institutionen för matematik och datavetenskap (from 2013).
    ICN Congestion Control for Wireless Links2018Inngår i: IEEE WCNC 2018 Conference Proceedings / [ed] IEEE, New York: IEEE, 2018Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Information-centric networking (ICN) with its design around named-based forwarding and in-network caching holds great promises to become a key architecture for the future Internet. Still, despite its attractiveness, there are many open questions that need to be answered before wireless ICN becomes a reality, not least about its congestion control: Many of the proposed hop-by-hop congestion control schemes assume a fixed and known link capacity, something that rarely – if ever – holds true for wireless links. As a first step, this paper demonstrates that although these congestion control schemes are able to fairly well utilise the available wireless link capacity, they greatly fail to keep the link delay down. In fact, they essentially offer the same link delay as in the case with no hop-by-hop, only end- to-end, congestion control. Secondly, the paper shows that by complementing these congestion control schemes with an easy- to-implement, packet-train link estimator, we reduce the link delay to a level significantly lower than what is obtained with only end-to-end congestion control, while still being able to keep the link utilisation at a high level. 

  • 33.
    Ahlgren, Josefin
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för juridik.
    EN SVENSK VARIANT AV BEPS-PROJEKTETS ÅTGÄRD 4: En komparativ studie av hur OECD:s föreslagna ränteavdragsbegränsningsreglering bör utformas i Sverige utifrån artikel 4 i EU-kommissionens förslag till direktiv mot skatteundandraganden, det alternativa förslaget i företagsskattekommitténs slutbetänkande från 2014samt tyska och finska begränsningsreglerför ränteavdrag2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Efter att Industrivärden-domarna meddelats i slutet av 2007 stod det klart att det var godtagbart för koncerner att skatteplanera med hjälp av rätten till avdrag för lånekostnader som föreskrivs i inkomstskattelagens (1999:1229, IL) 16 kap. 1 §. Eftersom lagrummet inte ställer några krav på att den uttagna räntan beskattas kunde koncerner, via lån mellan koncernbolagen, framkalla en lägre beskattning genom att strategiskt välja att inte beskatta uttagen ränta men erhålla avdrag för räntekostnader. Detta resulterade i att ett förslag till lagstiftning i form av ett avdragsförbud hastades fram under sommaren 2008 och började tillämpas redan den 1 januari 2009. När bestämmelserna omsattes i praktiken klargjordes att lagrummens flertaliga subjektiva rekvisit vållade en stor osäkerhet. Bestämmelserna reviderades under 2013, men man lyckades inte avhjälpa tillämpningssvårigheterna. Efter en lång granskning av EU-kommissionen inleddes under 2015 därutöver ett formellt överträdelseförfarande mot Sverige eftersom reglerna befanns avskräcka företag från etablering. Parallellt med detta så har företagsskattekommittén efter tre års utredningar presenterat ett förslag på ett nytt regelverk för ränteavdrag. Eftersom detta ansågs vara unikt och internationellt frånvändande ombads emellertid kommittén att arbeta om förslaget med fokus på en resultatbaserad modell. Samtidigt har Sverige varit med och tagit fram en ny modell för ränteavdrag inom ramen för BEPS-projektet, och under 2015 antagit denna inom ramen för BEPS åtgärdsplan 4. Idag befinner sig Sverige således i en situation där det finns begränsningsregler för ränteavdrag som är hårt kritiserade och nu också anmälda som fördragsstridiga av EU-kommissionen. Samtidigt håller regelverket på att omarbetas av FSK som ombettsatt föreslå internationellt vedertagna regler till 2017. Samtidigt kan det antas att Sverige kommer införa en variant av OECD:s modell som föreslås i BEPS åtgärdsplan 4eftersom det inte gjorts några reservationer vid antagandet under 2015. Mot bakgrund av detta behöver såvitt författaren kan bedöma de nuvarande ränteavdragsbegränsningsreglerna ersättas av de lagstiftningsåtgärder som man tillsammans med OECD arbetat fram i BEPS-projektets åtgärdsplan 4. Särskilt med beaktande av att EU nu också officielltställt sig bakom en implementering av åtgärdsplanen genom förslag till direktiv mot skatteundandraganden som skickades på remiss till medlemsstaterna under januari 2016.Syftet med den här framställningen är därför att utreda olika möjliga utformningar av BEPS åtgärdsplan 4 4, för att utifrån dessa utvärdera en lämplig svensk variant.Därmed ska arbetet utreda regelmodellen i åtgärdsplan 4 genom en beskrivning av BEPS slutliga åtgärdsrapport 4 och en analys av vilka delar som måste införas i Sverige. För att kunna utvärdera hur de delar av åtgärdsrapport 4 som måste införas i Sverige lämpligast ska utformas behövs därefter en beskrivning av artikel 4 i EU-kommissionens förslag till direktiv mot skatteundandraganden, det alternativa förslaget i företagsskattekommitténs slutbetänkande från 2014, och de tyska och finska begränsningsreglerna för ränteavdrag samt slutligen en jämförelse av olika fördelar och nackdelar i dessa utformningsvarianter. Vid en granskning av detta material har författaren funnit att en svensk OECD-modell lämpligast bör innehålla följande komponenter 1) avdrag upp till ett belopp motsvarande ränteinkomster 2) avdrag för de därutöver räntebetalningarnatill ett belopp motsvarande 30 procent av företagets resultat beräknat enligt EBITDA eller ett maximalt avdragsbelopp, beroende på vilket som är högst 3) Kvittningsrätt av negativa och positiva avdragsutrymmen på koncernnivå 4) rullning av negativa räntenetton, dock längst till och med det 6 året efter att nettoräntebetalningen uppstod.

  • 34.
    Ahlgren, Josefine
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för juridik. 9111134020.
    Är inkomstskattelagens bestämmelser om ränteavdragsbegränsningar förenliga med etableringsfriheten?2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I enlighet med inkomstskattelagens (1999:1229)16 kap. 1 § får företag alltid fullt skatteavdrag för räntekostnader som löper på lån, oberoende av hur den motsvarande ränteinkomsten beskattas. Under år 2008 uppmärksammade Skatteverket att företag lagenligt kunde missbruka denna avdragsrätt genom att utfärda lån till närstående företag och därigenom erhålla en lägre beskattning. Till följd av detta så infördes begränsningar i den generella avdragsrätten för räntekostnader under 2009.

    Allt sedan begränsningsreglernas införande har dess överenstämmelse med EU-rättens etableringsfrihet varit ett omdiskuterat ämne. Medan regeringen och högsta förvaltningsdomstolen anser att reglerna ligger i linje med EU-rätten och reglerna om etableringsfrihet är remissinstanserna och många framträdande personer inom det juridiska samfundet av en annan åsikt. Även EU-kommissionen har utrett reglerna, och drar slutsatsen att de utgör ett hinder av den fria etableringsrätten. EU-kommissionen anser att bestämmelserna särskilt missgynnar gränsöverskridande verksamheter och att de går utöver vad som är nödvändigt, trots att reglerna förvisso skulle kunna motiveras. Regeringen anser att om reglerna mot all förmodan skulle anses utgöra ett hinder så kan de i vart fall motiveras och är proportionerliga.

    Syftet med den här uppsatsen är att utreda om utformningen av inkomstskattelagens ränteavdragsbegränsningar i 24 kap. 10 a-b och d-e §§ är förenliga med EU-rättens regler om etableringsfrihet i art. 49 i funktionsfördraget. Det vill säga utreda huruvida reglerna utgör ett hinder mot etableringsfriheten, och om ett sådant hinder i så fall kan accepteras. Normalt förbjuds alla former av hinder mot etableringsfriheten. I särskilda fall får emellertid avsteg göras. Detta förutsätter att de inskränkande reglerna kan motiveras mot bakgrund av art. 52 FEUF eller ett trängande allmänintresse, att de har till syfte att uppnå de anförda målen samt inte gå utöver vad som är nödvändigt för att uppnå dessa mål.

    Vid en granskning av inkomstskattelagens bestämmelser om ränteavdragsbegränsningar finner författaren att reglerna innebär ett hinder för etableringsfrihetens utövande, men att detta hinder kan motiveras med att reglerna syftar till att förhindra skatteflykt och bevara den väl avvägda beskattningsrätten mellan medlemsstaterna. Författaren finner dock att inkomstskattelagens regler om ränteavdrag går utöver vad som är nödvändigt för att uppnå de angivna syftena. Reglerna uppfyller inte EU-rättens krav på rättssäkerhet och det finns mindre inskränkande åtgärder för att uppnå dessa syften än de ränteavdragsbegränsningarna erbjuder. Författaren finner därför att det svenska regelverket är oförenligt med etableringsfriheten.

  • 35.
    Ahlström, Helena
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Bergholtz, Madeleine
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Arbetstagarnas inställning till arbetsgivaren gällande lojalitet och tillit: en jämförande studie2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I denna studie har en jämförande studie mellan privat och offentlig sektor genomförts gällande arbetstagarens inställning till sin arbetsgivare. Studien bygger på en hypotetiskt deduktiv metod i vilken vi försöker verifiera vår hypotes. Hypotesen är att arbetstagare inom privat sektor känner större tillit och lojalitet till sin arbetsgivare. Vidare avser vi att studera hur arbetstagarnas inställning till sin arbetsgivare påverkas av de grundläggande tillits- och lojalitetsfaktorerna. De faktorer som ingår i undersökningen är ledningens hänsyn, kompetens, ärlighet och öppenhet, belöningssystem samt ledningens förmåga att inte svika sina arbetstagare. Hypotesen prövas sedan mot de analyser som görs utifrån empiriska data. I undersökningen ingick 168 respondenter från ett flertal olika arbetsplatser. Av dessa var 76 stycken anställda inom privat sektor och 92 stycken inom offentlig sektor.

    Resultatet visar att arbetstagare inom den privata sektorn har en mer positiv inställning till att ställa upp för sin arbetsgivare. Att de offentligt anställda har en mer negativ inställning är en tendens som samtliga redovisade påståenden verifierar. Gällande delen av analysen som specifikt behandlar de tillits- och lojalitetsgrundande faktorerna visar resultatet att arbetstagare inom privat sektor i större utsträckning anser att deras arbetsgivare hanterar faktorerna på ett bra sätt. Ett resultat av detta är arbetstagarnas beteende, vilket skiljer sig åt i de två sektorerna. De privat anställda ställer i större grad upp för sin arbetsgivare exempelvis när det gäller övertidsarbete samt att de ger en mer positiv bild av sin arbetsgivare till personer utanför organisationen. Sammanfattningsvis konstaterar vi att vår hypotes verifieras, det vill säga arbetstagarna inom den privata sektor har en mer lojal inställning till sin arbetsgivare än vad arbetstagarna inom den offentliga sektorn har.

  • 36.
    Ahlzén, Patrik
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Bood, Ida
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    En gräns svår att dra: Studenters förhållningssätt till privat och offentligt på Facebook2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I dagens samhälle ses en ökad användning av sociala nätverkssidor vilket kan innebära svårigheter i att veta hur man ska förhålla sig till vad som är privat och offentligt på dessa arenor. Uppsatsens frågeställningar bygger på att undersöka hur studenter vid Karlstads universitet förhåller sig till den information som publiceras. Genom en explorativ forskningsdesign samt en metodologisk triangulering i form av en enkätundersökning och fokusgruppsintervjuer strävar författarna efter att belysa och diskutera studenternas olika förhållningssätt till användningen av Facebook.Uppsatsen visar att studenter på Karlstads universitet tidvis uppvisar låg medvetenhet kring den information som visas för andra användare samt bristfällig användning av de sekretessinställningar som finns att tillgå på sidan. Författarna kan i slutet av studien urskilja tre olika kategorier av Facebook-användare med olika nivåer av medvetenhet.

  • 37.
    Ahmed, Tekosher
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Att identifiera signaler för obestånd i tid2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    To be able to protect themselves from credit risk, the banks must constantly check the performance of  the companies they have lent money to. There are many mathematical models for predicting financial distress. These models use accounting-based ratios, which often are historical and not representative for the present situation. This study describes how the banks do in practice to find signals of insolvency in time and the variables they are observing for doing that.

    In addition to financial reports which the company sends in to the bank at least once a year, also the relationship between them and information from different information  agencies are of great importance to track  signals of insolvency. Poor profitability is the primary cause of insolvency. It is caused mainly because of bad business and leadership.  Eventually will  poor profitability lead  to consuming of equity capital and place the company in an illiquid situation. Then it may be difficult for the company to pay their bills and signals of insolvency become obvious and  the  banks start then to sharpen  their attention on the companies and intensify the follow-up works.

    Another find-out  of the  study  is  that local factors which  are  contributing to failure are  the  large companies that are active  in the area. When they are in a bad situation, it affects the suppliers. The big difference between service and manufacturing companies  regarding insolvency  is  that service companies are more flexible regarding cutting down costs when bad times come.

  • 38.
    Akintola, Abayomi
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Hiring Discrimination in Racially Diverse Labour Markets:A Cross Country Study2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 poäng / 30 hpOppgave
    Abstract [en]

    The goal of this thesis is to determine if hiring managers are sensitive to racial background ofapplicants during hiring process. The author determined hiring discrimination using twoperspectives, first what did the hiring managers know about hiring discrimination? Second,correspondence testing was conducted to quantitatively determine if employers discriminateagainst certain names during resume screening. A cross country study was done betweenSweden and Canada. The results revealed that hiring managers in both countries are wellaware of negative impact of hiring discrimination on a firm or an organisation and all therespondents condemned it. However, correspondence testing showed that hiringdiscriminations occur in both countries. 1009 jobs were applied in Sweden while 1326 jobswere applied in Canada. The aggregate results for Sweden shows that applicants with foreignnames receive a call back rate of 66.3% while applicants with Swedish names receive a callback rate of 77.2%. The results for Canada show that applicants with foreign names receiveda call back rate of 73.5% while applicants with English names receive a call back rate of74.6%. Probit estimation was used to estimate the probability of applicants being invited forinterview. The results indicate that hiring discrimination against foreign names is morepronounced in Sweden compared to Canada.

  • 39.
    Aknooni, Nina
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Karlstads universitet.
    Carlsson, Charlotte
    Karlstads universitet. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Vilken bank väljer du?  : - en nyckeltalsanalys av de fyra storbankerna i  Sverige 2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 poäng / 22,5 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Titel: Vilken bank väljer du?  – En nyckeltalsanalys av de fyra storbankerna i Sverige 

     

    Bakgrund och problem: Under 2008 drabbades världen av en ekonomisk kris. Krisen 

    har påverkat de svenska storbankerna, framförallt genom ökade kreditförluster. De ökade 

    kreditförlusterna uppkom på grund av olika faktorer men framförallt till följd av 

    bankernas exponeringar i Baltikum. I denna studie ska det undersökas om någon bank 

    klarat sig bättre än de övriga men även om man kan avläsa några försämringar på grund 

    av den ekonomiska krisen. Detta ska undersökas med hjälp av olika nyckeltal som valts ut 

    för denna studie.  

     

    Syfte: Syftet med denna studie är att jämföra de fyra huvudbankerna, Handelsbanken, 

    Nordea, SEB och Swedbank med utgångspunkt från några valda nyckeltal. Vi vill även 

    undersöka hur de påverkats av den rådande ekonomiska krisen genom att studera en 

    femårsperiod mellan år 2004 och 2008. 

     

    Metod: Vid insamling av information ska vi framförallt utgå från bankernas 

    årsredovisningar, kurslitteratur inom finansiering och företagsvärdering samt extern 

    information.  

    Genom att studera nyckeltalen för de berörda åren ska vi jämföra bankerna med varandra 

    samt studera krisens omfattning.  

     

    Resultat och slutsatser: Resultatet på studiens nyckeltal visar försämrade värden för 

    samtliga banker under 2008 och det första kvartalet 2009. Anledningen till dessa 

    försämringar grundar sig i den nuvarande ekonomiska krisen. Den tydligaste förändring 

    som syns är de ökade kreditförlusterna som påverkar årets resultat som i sin tur påverkar 

    många av de valda nyckeltalen. De nyckeltal som visar de tydligaste förändringarna är 

    kreditförlustnivån, räntabiliteten på eget kapital samt vinsten per aktie. Vidare förväntas 

    bankernas ekonomi försvagas ytterligare under 2009 

     

    Förslag till fortsatta studier: Vårt förslag på en fortsatt studie är att följa upp bankerna i 

    den nuvarande krisen och studera vidare på nyckeltalen för att få en bredare förståelse för 

    vad som påverkat respektive bank. Ett annat förslag är att studera hur bankerna 

    återhämtar sig efter år 2008 års kris. 

  • 40.
    Akrawi, Alberz
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Petersson, Samuel
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Resurshantering av personer i multiprojektmiljöer2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    An important task for project managers in multi-project environments is to effectively choose the right people to the project team. For organizations, it means being able to prioritize and plan human resources among the various projects running in parallel. The purpose of this paper is to describe how a project manager in multi-project environments looks at the allocation of people in their projects. We did our research through literature reviews and interviews with seven project managers.

    The research shows that the studied organizations highlight both the expertise and the personal factors in an election. They do not use any specific personality test to identify their staff. The most important thing for them is instead the area of competence, although personality is seen as something important to complete the project. Why then don´t the different personality models have any impact in the selection? The organizations believe that they are already satisfied and think that the choice of simple manageable methods work well. One obstacle may be that they perceive the instep too high in the form of courses, training, purchasing models, etc., and the investment is perceived as being more costly than the estimated profit.

    A follow-up question to our main research question was how the project managers perceived the need for IT support system for resource management to help the business improve and streamline their processes of allocation of resources. We have, through our literature studies looked at the importance of using a more advanced IT support system for resource management in large organizations, but in the businesses we studied, they are not used. For example, it may be that IT support can mean large economic costs, large rearrangements and extensive training for staff.

    It turned out that those simpler IT support systems as MS Excel in combination with active internal communication is perceived as a sufficiently effective method of resource management particularly for the smaller businesses. Especially in these businesses, it is easier to get background information about potential project members' skills and personal qualities.

  • 41.
    Al-abuhalje, Afrah
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Al-abuhalje, Sanaa
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Översikt och tillämpning av XML2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Allt eftersom kraven ökat på mer avancerade applikationer över Internet har det förekommit kritik mot att HTML inte räcker till, vilket är en av anledningarna till att ett nytt märkningsspråk som heter XML växt fram. I det här arbetet redogör vi för, alltifrån grunderna i XML till mer avancerade delar som DTD, XML-schema och XSLT.

    XML kombinerar HTML:s enkelhet med SGML:s möjligheter. En av XML:s främsta styrkor är att det kan användas för att lagra all typ av data, utan att man behöver ta någon hänsyn till hur den senare ska presenteras. Innehåll och presentation är helt separerade. En annan viktig egenskap är att XML-dokument lagras som vanliga textfiler, vilket innebär att XML är system- och plattformsoberoende.

    I denna uppsats utgår vi från två mål, dels att tillämpa XML för att skapa ett lämpligt lagringsformat för konfigurationsdata till en nätverksemulator, och dels att redogöra för XML. För att emulera förhållanden som finns i ett riktigt nätverk kan t ex bitfel,

    paketförluster, bandbreddsbegränsning och fördröjning emuleras. Inställningar av önskad frekvens av paketförluster, bitfel o s v är exempel på konfigurationsdata. Då vi redogör för XML återkopplar vi till, och beskriver tillämpningen stegvis. På så sätt får läsaren en god inblick i hur XML fungerar.

  • 42.
    Alaeddine, Ahmed
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för juridik.
    Varumärkesintrång på internet och regeln om forum delicti2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Varumärken är territoriellt avgränsade, det vill säga att det varumärkesrättsliga skyddet gäller endast inom en stats territorium. En naturlig följd av territorialitetsprincipen är att det kan finnas flera rättighetsinnehavare för samma varumärke men i olika länder. I den analoga världen har samexistensen av samma varumärken i olika länder inte utgjort några betydande problem. Internets ökande användning som en kommersiell marknadsplats har resulterat i att varumärken får en större spridning på Internet än i den analoga världen. Det har blivit allt svårare att kontrollera spridningen av sitt varumärke på Internet och förklaringen är att internet saknar de naturliga geografiska gränserna såsom i den analoga världen. Därför ökar sannolikheten att ett svenskt varumärke kan komma i kollision med ett liknande varumärke i något annat land. Därför har gränsöverskridande tvister avseende varumärkesintrång ökat i allt högre grad.

     

    Ett varumärkesintrång kan enbart ha skett om varumärkesanvändningen kan kopplas till det territorium där varumärkesrättigheten existerar. Lokaliseringen av vart ett intrång har företagits är svårt att fastställa på Internet. Samma problematik uppkommer inom den internationella privat- och processrätten. För att en domstol skall få behörighet att pröva talan så måste det finnas en anknytning till domstolslandet. Därför krävs det att handlingen på något vis kan kopplas till det territorium där varumärkesrättigheten är registrerad. Syftet med arbetet har varit att analysera reglerna för jurisdiktion i Bryssel I-förordningen och hur dessa regler skall tillämpas vid varumärkesintrång på Internet.

     

    I min uppsats har jag kommit fram till att reglerna för domsrätt måste få en striktare tillämpning, eftersom det finns en risk med att reglerna om jurisdiktion missbrukas. I uppsatsen har jag anfört på att ett krav på kommersiell effekt måste kunna ställas om domstolen skall få behörighet att pröva talan om varumärkesintrång. Genom kravet på kommersiell effekt kan det fastställas på sakliga grunder om det finns en tillräcklig anknytning till domstolslandet. Det positiva med ett striktare krav är att svaranden inte skall behöva ställas inför talan i främmande domstolar. En striktare tillämpning går i linje med kravet på rättsäkerhet och att det skall föreligga en nära koppling mellan domstolen och tvisteföremålet.

  • 43.
    Al-Ameri, Leyth
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för nationalekonomi och statistik.
    Oil And The Macroeconomy: Empirical evidence from 10 OECD countries2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    This paper examines the oil price-macro economy relationship by means of analyzing the impact ofoil price on Industrial production, real effective exchange rate, long term interest rate and inflation rate for a sample of ten OECD countries using quarterly data for the period 1970q1-2011q1.The impact of oil price shock on industrial production is negative and occurs with a lag of one year. However, the impact has weakened considerably compared to the 1970s. The impact on real effective exchange rate is negative/positive for a net importer/exporter, and the magnitude of the shock depends on the county´s share of net import/export of total world demand/supply. Interest rates are affected negatively, through increase in inflation rates following the oil price shock. The effect tends to die out after 5-8 quarters following the shock for most of the variables and countries. This paper also applies alternative methods to test for unit root and cointegration, which takes into account for structural breaks in the data. The weakness of Phillips-Peron test is clearly demonstrated in the case of inflation rates and interest rates, where the test falsely considered the series to be non-stationary when they in fact are stationary around a structural break. There is also strong evidence of cointegration between oil price and inflation rates and between oil price and interest rates, especially when taking account for structural breaks.

  • 44. Albert, Lars
    et al.
    Fredriksson, Odd
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Effektivisering av golvbranschen. En studie av struktur och lönsamhet samt några idéer till förändringar1986Rapport (Fagfellevurdert)
  • 45. Albertsson, A.
    et al.
    Johansson-Hidén, Birgitta
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för psykologi. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för HumanIT.
    Värmlandskliniken. Utvecklingsansvar åt alla1991Rapport (Annet vitenskapelig)
  • 46.
    Albertsson, Maria
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Lennartsson, Sofia
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Tidsbegränsade anställningar: En studie och analys av gällande rätt2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Sammanfattning

    Tidsbegränsade anställningar är ingen ny förekomst, utan behovet fanns även innan 1974-års LAS trädde i kraft. Däremot aktualiserades problematiken på allvar då en restriktiv bestämmelse gällande tidsbegränsade anställningar fördes in i lagen. Dagens reglering återfinns i 1982 års anställningsskyddslag. Problematiken rör dock än idag balansen mellan arbetsgivarens och arbetstagarens intresse av flexi¬bilitet respektive trygghet. Det är viktigt att finna en lösning pga det ökade antalet tids¬begränsade anställningar. Därför är syftet med uppsatsen att beskriva och analysera gällande rätt för att därefter föra en lege ferenda diskussion rörande hur regleringen bättre kan utformas.

    Regleringen kring tidsbegränsade anställningar återfinns i 5, 5a och 6§§ LAS. De innehåller ett flertal möjligheter till tidsbegränsade anställningar. Skyddet för den enskilda arbetstagaren ligger i de begränsningar och tidsfrister som uttrycks i be¬stämmelserna. Dessutom kan en arbetsgivare få sitt agerande rättsligt prövat om det skulle innebära ett kringgående av LAS, dvs ett agerande som strider mot huvud¬regeln om en tillsvidareanställning. Kännetecknande för en tidsbegränsad anställ¬ning är att parterna kommer överens om att anställningen skall gälla från en tid¬punkt till en annan. Anställningen upphör således när den avtalade tiden löper ut.

    Praxis på området är omfattande och arbetsdomstolens uttalande har i flera fall bli¬vit vägledande och således inneburit ett förtydligande av bestämmelserna i lagen. Lagens vaghet har lett till den omfattande praxis som finns på området. Förutom att lag¬bestämmelserna kompletteras genom praxis, finns möjlighet att träffa kollektiv¬avtal. Paragraferna som rör tidsbegränsade anställningar är alltså semidispositiva och kan följaktligen anpassas till branschspecifika förhållanden, som möjliggör alternativa lösningar till regleringen i LAS. Några kollektivavtal har därför studerats närmare. En jämförelse mellan det statliga, kommunala och privata området visar att skillna¬derna på dessa områden inte är särskilt markanta.

    Ett färre antal tidsbegränsade anställningar är idag inte detsamma som ett ökat antal tillsvidareanställda. Anledningen är det ökade antalet bemanningsföretag som kan tillgodose arbetsgivarens krav på flexibilitet, genom att hyra ut arbetskraft då till¬fälliga behov uppstår. Kritikerna menar att arbetsgivarnas ökade benägenhet att hyra in arbetskraft kan leda till ett kringgående av LAS, vilket vi inte funnit något bevis för.

    De största problemen med dagens reglering tycks vara de många olika förut¬sättningarna och tidsfristerna som uppställs och då är det främst 5§ LAS som ställer till problem. 5a och 6§§ LAS ställer inte till problem på samma sätt som 5§, men som en grupp bestämmelser innebär de ytterliggare förutsättningar och tidsfrister. Problemen har uppmärksammats och ändringar angående de tidsbegränsade an¬ställningarna skall därför träda ikraft den 1 juli 2007, såvida inte den nu sittande regeringen lägger fram en ny proposition i frågan under våren. Problematiken är således uppenbar och vi har därför fört en diskussion om hur vi anser att problemet skulle kunna minskas. Vårt förslag utgår från de lagändringar som skall träda ikraft, men innehåller vissa andra lösningar som bättre tillgodoser kraven på flexibilitet och trygghet.

  • 47.
    Albertsson, Sanne
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för arbetsvetenskap.
    Kjellberg, Mirjam
    Kompetensutveckling i praktiken: En studie om spänningar mellan strategier och mjuka begrepp2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
  • 48.
    Albonius, Jonas
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Hagbok, Monica
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för informatik och projektledning.
    Projektledning för kreativitet: En fallstudie om hur projektledare skapar förutsättningar för kreativitet i ett distansbaserat datorspelsutvecklingsprojekt2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Companies and projects often face the challenge of creating something new to increase their competitiveness. In this process of creating something new creativity is an important factor. By using a creative approach and utilizing creative processes new innovations emerges. An industry that has grown in recent years is the computer games industry. Competition is fierce and for the companies to succeed, the product need that extra something to make it stand out among all the produced games.

    The project manager's role in the creative process and the ability to be creative within a distance based company is not something highlighted by previous research. This formed the basis of our research question:

    How do project managers act to create conditions for creativity among employees in a remotely organized computer game company?

    To answer our question, we chose to make a descriptive case study. The project is based in the Nordic countries with employees worldwide. It is altogether a distance based project with no shared workspace. We interviewed the projects two project managers, and supplemented with a qualitative survey amongst the employees. The collected material was analyzed with a methodology inspired by Grounded Theory and previous research results.

    Three approaches of how the project managers act to promote creativity are evident in their stories. These approaches are trust, availability and tolerance. They form the basis of our model on how the project managers in this case act to promote employee creativity. Besides the three approaches, two concepts emerged as important tools for creativity in the project: motivation and communication. Our conclusion can be described as follows:

    Motivation provides the conditions for creative thinking. By building an organization where project leaders show trust in the ability of employees, and allows tolerance to be a watchword for collaboration, project managers work to improve employee motivation. This will create opportunities for creativity among the employees in this distance based project. Communication is essential for creative work in the project and virtual means of communication a way to increase availability.

  • 49.
    Aleali, Seyed Amir
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Qasim, Muhammad
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT.
    Can Sustainability be a Key Driver of Innovation and Competitive Advantage?: Case of IKEA2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Corporate social responsibility (CSR) is a practice of companies on their way towards sustainability. It allows them to measure their impact on environment and society, and to create a balance between economic, social and environmental aspects. Becoming more and more sustainable means that companies need to find new ways of operating throughout the whole value chain that creates competitive advantage by providing an innovation opportunity. Innovation that concerns environmental as well as economic impact of the product/service on the society; that is called eco-innovation. Eco-innovation can be a guarantee of sustainable competitive advantage (SCA) to the companies that practice sustainability.     

    The purpose of this master thesis is to investigate the reasons companies practice sustainability and whether or not sustainability is a driver of innovation and competitive advantage. Since the global company IKEA is among top sustainability leaders in the Scandinavian region, we decided to study this company for our research.

    Qualitative research and case study design were chosen as appropriate research methods to conduct this study. The global company ”IKEA” was chosen as the case for the empirical studies of this thesis.

  • 50.
    Alfredsson, Alexandra
    et al.
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Augustsson, Alexandra
    Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för företagsekonomi.
    Kraven på revision: är professionellt uppträdande det som räknas?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    I Sverige har vi en Revisorsnämnd som sköter tillsynen av Sveriges revisorer. Det är också denna nämnd som delar ut påföljder då revisorer handlat i strid mot yrkesmässiga och lagstadgade regler. Thomas Carrington kom i en studie från 2010 fram till att det är professionalismen som är viktigast i Revisorsnämndens bedömning av en revisors felaktiga handlande. Efter 2000-talets företagsskandaler har tillsynen skärpts genom nya lagar och krav på revisorerna. Dessa nya lagar och krav gör det intressant att studera Revisorsnämndens disciplinärenden idag för att se om något har förändrats. De frågeställningar vi har haft i åtanke genom processen har varit om Revisorsnämnden ändrat sina krav på tillräcklig revision med dessa välkända företagsskandaler som grund och om det fortfarande är en revisors professionella beteende som är viktigast i bedömningen av en otillräcklig revision. För att undersöka detta har vi läst alla avslutade disciplinärenden mellan 2007 och 2012. Alla dömda ärenden har klassats som fel och vi har precis som Carrington delat in dessa i process- och professionalismfel. För att få en djupare förståelse för ämnet har vi tagit reda på vad revision är, hur den går till och vad innebörden av revisionskvalitet är. Vidare har vi utrett hur Revisorsnämnden arbetar och skaffat oss kunskap om revisionsprocessen och revisorns professionalism.

    Vid en jämförelse med Carringtons studie har vi upptäckt skillnader och likheter. En skillnad är att det idag räcker att bara ha gjort antingen processfel eller professionalismfel för att få sin auktorisation eller sitt godkännande upphävt. Detta är en skillnad från Carringtons studie, där han hittade att revisorer i de flesta fall måste ha gjort fel i båda kategorierna. Vid granskning av Revisorsnämndens disciplinärenden upptäckte vi vidare att processfelen ökat medan professionalismfelen minskat. Detta kan bero på införandet av den nya revisionsstandarden, 2004, som utökade revisorns roll. En likhet som framkom vid undersökningen var att de flesta fall än idag leder till en mildare påföljd än upphävning av auktorisation eller godkännande, nämligen varning eller erinran.

    Av dessa resultat drar vi slutsatsen att Revisorsnämnden har skärpt kraven på en tillräcklig revision och baserar detta på att företagsskandalerna bidragit till en hårdare lagstiftning och en mer skärpt tillsyn av revisorer. Slutligen konstateras att en revisors professionella beteende inte längre är viktigast vid bedömningen av vad som ska anses vara en otillräcklig revision. 

1234567 1 - 50 of 5898
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf