Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Kompetens och kompetensutveckling: en fallstudie av Schenker AB, Karltads Inspirations- och temautvecklingsdagar
Karlstad University, Division for Business and Economics.
Karlstad University, Division for Business and Economics.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Competence and Copetence Development : a Case Study of Schenker AB, Karlstads Inspiration and Team Development Days (English)
Abstract [sv]

Med utgångspunkt i den Inspirations- och teamutvecklingskurs de anställda på Schenker AB, Karlstad åkte på utfördes en studie för att ta reda på personalens åsikter om kompetens och kompetensutveckling samt hur de uppfattade kursen och om den kan bidra till en positiv utveckling inom företaget. Studien utfördes kvantitativt i form av en enkätundersökning innehållande nio bakgrundsfrågor, 24 påståenden samt en fråga av öppen karaktär och avslutningsvis ett par rader där deltagarna fick chansen att uttrycka egna åsikter. 60 enkäter skickades ut och 46 ifyllda kom tillbaka från vilka svaren sammanställdes med hjälp av statistikprogrammet SPSS.    I den teoretiska delen behandlas begreppet kompetens både ur ett individuellt och ett kollektivt perspektiv, vilket följs upp med ett avsnitt om kompetensutveckling. Vidare behandlas områdena; den lärande organisationen, teambuilding och företagskultur.    Resultatet av undersökningen visar att personalen överlag ser kompetensutveckling som något positivt och nödvändigt, samtidigt som viljan är stor till att lära sig något nytt hos de anställda. Begreppet kompetens kan enligt svaren sammanfattas med orden kunskap, relationer, erfarenheter och utveckling. Resultatet visar även att de anställda i stor utsträckning ställer sig positiva till kursen samtidigt som de menar att den kan bidra till en positiv utveckling inom företaget.

Place, publisher, year, edition, pages
2006. , 54 p.
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-40984Local ID: ABV C-9OAI: oai:DiVA.org:kau-40984DiVA: diva2:910079
Subject / course
Working Life Science
Supervisors
Available from: 2016-03-08 Created: 2016-03-08 Last updated: 2016-03-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Division for Business and Economics
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 12 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link