Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Privata angelägenheter under arbetstid: En kvalitativ studie bland chefer
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School.
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Private matters during working hours : A qualitative study among managers (English)
Abstract [sv]

Syftet med studien är att få en djupare kunskap och förståelse för vad personer i chefsposition gör under arbetstid som är av privat karaktär och varför de gör det. Vi ska även behandla hur cheferna ser på att anställda utför privata angelägenheter under arbetstid men fokus kommer att ligga på chefer. Till sist kommer vi att undersöka om chefernas attityd till privata angelägenheter skiljer sig från själva utförandet av privata angelägenheter. Vi har inte valt att se närmare på några specifika yrken utan vår fokus ligger på personer med någon form av chefsbefattning, inte på specifika yrken eller sektorer.

I dagens moderna samhälle, som präglas av smartphones och surplattor med Internet, ges människor möjligheten att alltid vara tillgängliga och uppkopplade. Att en individ med denna möjlighet skulle hålla sig undan från tekniken under arbetstid anses inte vara så troligt. Studier från olika forskare har visat att anställda ägnar sig åt icke arbetsrelaterade uppgifter under arbetstid. Samtidigt som teknikens utveckling går framåt ser man även ett ökat behov av flexibilitet. Arbetstagare ska kunna vara flexibla och kunna arbeta på kort varsel eller eventuellt arbeta på övertid. Kombinationen mellan ökad flexibilitet och ökad teknik kan vara en bidragande faktor enligt vår mening till varför arbetstagare utför privata sysslor under arbetstid.

Vi har valt att göra en kvalitativ studie och den datainsamlingsmetoden vi tillämpat är intervjuer. Vi är intresserade av våra respondenters egna uppfattningar, erfarenheter och tankar kring privata angelägenheter. Vi har valt att intervjua sex stycken olika chefer inom olika företag. Vi har inte riktat in oss på någon specifik sektor eller bransch utan vi gjorde ett bekvämlighetsurval.

Jämför man studien med resultat från tidigare studiers resultat kan man se att det finns stora likheter gällande vilka typer av privata angelägenheter som utförs bland chefer. Det handlar till stor del av ”måsten”, hemorienterade angelägenheter, men även aktiviteter för att kunna upprätthålla den vanliga vardagen så som rutiner. Det kan handla om att hämta/köra barnen på träning, gå ut med hunden, träffa kompisar på en promenad eller shopping. Lättillgängligheten till Internet och datorer påverkar delvis i vilken grad respondenterna kan utföra privata angelägenheter men samtidigt finns det andra aktiviteter som inte rör Internet som utförs under arbetstid.

Ur intervjuerna fann vi fyra anledningar som förklarar varför cheferna ägnar sig åt privata angelägenheter under arbetstid. De handlar om att respondenterna anser sig vara värda det, att uppnå Work Life Balance, att det är tillgänglighet samt att de anser sig vara värda det. Vi fann även att det fanns en motsägelse i respondenternas åsikter gällande att de själva utför privata angelägenheter jämfört mot om anställda under dem gjorde något av privat karaktär under arbetstid.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 42 p.
Keyword [sv]
Privata angelägenheter, chefer, teknik
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-36126OAI: oai:DiVA.org:kau-36126DiVA: diva2:815702
Subject / course
Working Life Science
Educational program
Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)
Supervisors
Available from: 2015-07-02 Created: 2015-05-29 Last updated: 2015-07-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Karlstad Business School
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 13 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link