Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelsen av musik på arbetsplatsen
Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT.
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 points / 30 hpStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning

Denna uppsats har skrivits för att skapa en bild av människors upplevelser av musik på deras arbetsplats. Vad upplever de arbetande människorna att musiken bidrar med och vilken betydelse har musiken för det arbete som de utför? Inledningsvis har en teoridel utformats i uppsatsen för att ge läsaren en fördjupad förståelse för musik och dess koppling till arbetet. För att samla in data om människors upplevelse av musik på arbetsplatsen så har kvalitativa intervjuer utförts med fem respondenter. Ett strategiskt urval har varit grunden med den gemensamma faktorn att alla måste ha musiken närvarande under sin arbetstid. Förutom denna gemensamma faktor har det varit eftersträvansvärt att respondenterna varit så olika varandra som möjligt gällande kön, ålder och yrken. Som underlag för analysarbetet har grundad teori använts som metod och därigenom även teorins analytiska verktyg – mikro-analys och kodning. Mikro-analysen hjälper till att plocka isär och tolka data medan kodning skapar översikt och en röd tråd genom analysen.

Resultatet av uppsatsen är att musiken har en mycket stor inverkan på människan i arbete, både positivt och negativt. Exempel på positiv inverkan kan vara ökad arbetstillfredställelse och motverkad understimulans i monotont arbete medan negativ inverkan kan vara försämrad social arbetsmiljö genom dispyter och sämre utförd arbetsprestation när musiken spelas under utförandet av komplexa arbetsuppgifter. En annan slutsats, förutom musikens stora påverkan, är att det finns tre avgörande faktorer som avgör hur personer påverkas av musik under arbete. Dessa faktorer är varför musik spelas på arbetsplatsen, hur valet av musik går till och hur avancerade de arbetsuppgifter är som personen utför.

Place, publisher, year, edition, pages
2007. , p. 39
Keywords [sv]
musik, arbetsmiljö
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-961OAI: oai:DiVA.org:kau-961DiVA, id: diva2:6723
Presentation
2007-06-04
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2007-06-21 Created: 2007-06-21

Open Access in DiVA

fulltext(316 kB)711 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 316 kBChecksum SHA-1
643161f0b2a283ca25c5c8f7221be884ef218696ae8fe12560f143c93fb26836ecc747ae
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Faculty of Economic Sciences, Communication and IT
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 711 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 836 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf