Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Övergången från arbete till pension bland utrikes födda svenskar
Institutionen för arbetsliv och välfärd, Högskolan i Borås.ORCID iD: 0000-0001-9477-1022
2022 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, E-ISSN 2002-343X, Vol. 28, no 3-4, p. 87-105Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

Att lämna arbetslivet för att gå i pension kan innebära en stor förändring och en förlust av sociala sammanhang. För personer med utrikes född bakgrund kan detta också innebära en förlust av centrala relationer gentemot majoritetssamhället. I denna studie deltar personer med utrikes född bakgrund som uppnått pensionsåldern. De som på olika sätt har försökt upprätthålla en relation till majoritetssamhället har hanterat övergången från arbete till pension på ett för dem mer fördelaktigt sätt. De som endast är hänvisade till sin närmaste familj eller personer med samma nationella bakgrund upplever en större otillfredsställelse med sin livssituation.

Abstract [en]

Leaving working life for retirement can mean a major change and a loss of social context. For persons with foreign-born background, this can also mean a loss of central relations with the majority society. In this study, persons with foreign-born background who have reached retirement age participate. Those who in various ways have tried to maintain a relationship with the majority society have handled the transition from work to retirement most favorable to them. Those only referred to their immediate family or persons with similar national background finds more dissatisfaction with their life situation.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstads universitet, 2022. Vol. 28, no 3-4, p. 87-105
Keywords [en]
work, retirement, foreign-born, identity
Keywords [sv]
arbete, pension, utrikes född, identitet
National Category
Work Sciences
Research subject
Working Life Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-93159OAI: oai:DiVA.org:kau-93159DiVA, id: diva2:1732270
Available from: 2023-01-30 Created: 2023-01-30 Last updated: 2023-08-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(767 kB)91 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 767 kBChecksum SHA-512
b131763be3ebc377e02d099fcab8488828ae0336e7202a8a89275ac427c4b0b80e347f9ff58621b2fad45ee733267ea4dc3da0a112d646211c282c4f108ea840
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

Ljungar nr 3-4 2022

Search in DiVA

By author/editor
Ljungar, Erik
In the same journal
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 91 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 77 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf