Den här uppsatsen handlar om att utvärdera hur två regioner i Sverige syftar till att uppnå jämställdhet utifrån regionala policys som styrdokument. Syftet med uppsatsen är att jämföra Region Värmlands och Region Kalmars jämställdhetspolicy för att förstå politiska dokuments påverkan på ganska olika jämställdhetsutfall. I regionernas jämställdhetspolicys framgår att regionerna utreder och motiverar hur de arbetar efter Regeringens sex jämställdhetspolitiska delmål. Studien har utgjorts av en beskrivande idéanalys och två teoretiska perspektiv för att möjliggöra en problematisering. Analysmetoden har använts med syfte att genom ett kritiskt iakttagande och bildandet av en nyanserad förståelse av policys se hur problemförståelsen formuleras och hur detta eventuellt påverkar utfall i verkligheten. Sett till resultatet förekommer både skillnader och likheter i hur problemen presenteras, samt hur policys utformas sett till hur jämställdhet uppnås i regionerna. Policyerna för respektive region presenterar utmaningar och förutsättningar som medföljer målen som de syftar att uppnå. Det förekommer likheter i normer, idéer och värderingar sett till män och kvinnor i policys, men olikheter i hur jämställdhet uppnås och omkringvarande faktorer likt bakgrund och ålder kombineras med kön. En slutats som dras är att policyerna har en viss inverkan på jämställdhetsutfall i verkligheten.