Den arbetsrättsliga forskningen är under kraftig utveckling. Det svenska medlemskapet i den Europeiska unionen har gett upphov till en omfattande och mångfacetterad europeisering och arbetslivets flexibilisering (på senare år också strävanden mot flexicurity) påverkar utformningen av anställningsskyddet, anställningen och socialförsäkringssystemet. Syftet med denna artikel är att – mot bakgrund av dessa utvecklingstrender – ge en översikt över det arbetsrättsliga forskningsområdet i Sverige och peka på betydelsen av komparativa och tvärvetenskapliga angreppssätt.