Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Orsaker till att nyutexaminerade sjuksköterskor vill lämna professionen under sina två första år: En litteraturstudie
Karlstad University, Faculty of Health, Science and Technology (starting 2013), Department of Health Sciences (from 2013). Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences, Department of Nursing.
Karlstad University, Faculty of Health, Science and Technology (starting 2013), Department of Health Sciences (from 2013). Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences, Department of Nursing.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Reasons why newly graduated nurses wants to leave the profession during their first two years : A literature study (English)
Abstract [sv]

Introduktion: Sjuksköterskebristen inom vården är ett globalt växande problem med bland annat hög arbetsbelastning, stress och psykisk ohälsa som följd för personalen. Problemet påverkar även patientsäkerhet och vårdkvalité i negativ bemärkelse. Övergången från student till yrkesverksam sjuksköterska upplevs som en turbulent tid av många vilka till följd av detta tidigt i karriären väljer att lämna professionen. Nyutexaminerade sjuksköterskor behöver tid och stöd för att acklimatiseras till sin nya yrkesroll och utveckla en professionell identitet. Bidragande orsaker till att många utvecklar intentioner att lämna professionen tidigt i karriären behöver belysas för att kunna åtgärdas.

Syfte: Syftet med studien var att identifiera och sammanställa orsaker som kan bidra till att nyutexaminerade sjuksköterskor vill lämna sitt arbete under sina två första yrkesverksamma år.

Metod: Syftet besvarades genom en litteraturstudie utförd enligt Polit & Beck´s (2017)  niostegsmodell. Databaserna Cinahl och Pubmed samt en kompletterande manuell sökning i resultatartiklarnas referenslista utfördes och resulterade efter tre urval i totalt tio inkluderade artiklar. Artiklarna kvalitetsgranskades enligt Polit & Beck`s (2017) granskningsmallar. 

Resultat: Resultatet sammanställdes och presenteras i två kategorier. Dessa kategorier var Att inte utvecklas i sjuksköterskeprofessionensamt Bristande arbetsförhållanden.

Slutsats: De utvecklingsrelaterade orsakerna inkluderade dåligt förberedande utbildningar samt bristande handledning och introduktionsprogram vilket resulterade i självupplevd kompetensbrist och ett lågt professionellt engagemang. Orsaker kopplade till brister i arbetsförhållanden inkluderade resursbrist, arbetsrelaterad stress samt otrevligt bemötande och mobbning på arbetsplatsen vilket resulterade i låg arbetstillfredsställelse och bristande egenmakt.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 18
Keywords [sv]
Nyutexaminerad sjuksköterska, Utveckling, Arbetsmiljö, Personalrörlighet, Arbetstillfredsställelse, Kompetens
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-76116OAI: oai:DiVA.org:kau-76116DiVA, id: diva2:1381860
Subject / course
Nursing Science
Educational program
Study Programme in Nursing (180 ECTS credits)
Supervisors
Examiners
Available from: 2020-02-20 Created: 2019-12-28 Last updated: 2020-02-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(657 kB)19 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 657 kBChecksum SHA-512
7a513d484a440fc2a320643f812f37c15ac88c24e5cf141fad9fa80d4abbe09dc1d32e67f6b9a0a6622ae6e5cc421b2a5af2a4aaa137e90f6cb30c4f0d136711
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Health Sciences (from 2013)Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 19 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 41 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf