Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsglädje: Hur anställda upplever glädje inom arbetet
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies (from 2013).
2019 (Swedish)Student paper second term, 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Joy at work : How employees experience joy at work (English)
Abstract [sv]

Föreliggande studie undersöker hur anställda upplever glädje inom arbetet. I studien deltog totalt fyra individer varav två män och två kvinnor som var över 18 år och hade haft en anställning i minst 3 år. Var och en intervjuades med en semi-strukturerad intervju och datamaterialet analyserades med tematisk analys. Det var fem olika teman som hittades. Första temat var Sociala relationer i arbetet, där man har en bra relation med arbetskamrater, pratar och har roligt med varandra. Andra temat var Positiv stämning på arbetsplatsen, så att det blir ett trevligt ställe att vara på genom att glädjen sprids. Tredje temat var Att brinna för sitt jobb och ha intressanta arbetsuppgifter, då man blir glad av roliga, varierande och intressanta arbetsuppgifter och att göra det man älskar. Fjärde temat var Balans mellan arbetskrav och eget inflytande, då för höga krav och lite inflytande gör den anställda stressad och för låga krav leder till att den anställda känner sig uttråkad. Femte temat var att Känna sig uppskattad, då anställda blir glada av att göra ett bra jobb och sedan få bekräftelse på det. Slutsatserna i studien är att det är viktigt att uppleva glädje på arbetsplatsen för att vi ska må bra och inte bli olyckliga samt för att det höjer arbetsprestationen. Glädje leder till en högre livskvalitet av den anställda själv samt att det är fördelaktigt för arbetsorganisationen då glada anställda gör ett bättre jobb.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 25
Keywords [sv]
glädje, arbete, arbetsglädje
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-73112OAI: oai:DiVA.org:kau-73112DiVA, id: diva2:1331299
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-27 Created: 2019-06-26 Last updated: 2019-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Smit, Bo
By organisation
Department of Social and Psychological Studies (from 2013)
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf