Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Styrkor i arbetet: En kvalitativ studie om anställdas möjligheter att använda sina styrkor i arbetet.
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies (from 2013).
2019 (Swedish)Student paper second term, 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Strengths at work : A qualitative study about employees’ opportunity to use their strengths at work. (English)
Abstract [sv]

Syftet med föreliggande studie var att få djupare förståelse för hur anställda i olika yrken upplever möjligheten att använda sina styrkor i arbetet. Genom en kvalitativ intervjustudie med 5 heltidsanställda inom olika yrken identifierades med tematisk analys tre teman som beskrev deras upplevelser. Det första temat Att känna sig sedd och betydelsefull handlade om att känna att chefen tog tillvara på ens kunskaper och åsikter. Det andra temat Att kunna göra ett bra jobb handlade om att möjligheten att använda sina styrkor bidrog till positiva känslor i arbetet. Det sista temat Att känna sig begränsad av arbetets utformning handlade om att det fanns vissa begränsningar för att använda styrkor, men att det också kan vara positivt att lära sig nya saker. I det fyller kollegor en viktig funktion i att hjälpas åt och komplettera varandra. Det framgår att bemötande från chefen, samt att det finns en vilja att ta tillvara på anställdas kunskaper är viktigt för möjligheten att använda styrkor i arbetet.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 23
Keywords [sv]
Styrkor, bemötande, betydelsefull, göra ett bra jobb, begränsningar.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-72854OAI: oai:DiVA.org:kau-72854DiVA, id: diva2:1329335
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-27 Created: 2019-06-24 Last updated: 2019-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Social and Psychological Studies (from 2013)
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf