Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Neuroticism och konflikthantering: En enkätundersökning om hur konflikter hanteras av individer med personlighetsdraget neuroticism
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies (from 2013).
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 5 credits / 7,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Neuroticism and conflict resolution : A survey of how conflicts are handled by individuals with personality trait neuroticism (English)
Abstract [sv]

Den här kvantitativa studien undersöker möjliga samband mellan personlighetsdraget neuroticism och fem olika konflikthanteringsstilar, vilka är tillmötesgående, samarbetande, tävlande, undvikande och kompromissande. De instrument som har används i studien är Ten-Item Personality Inventory och Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument. Studiens population var studenter som värvades genom ett tillgänglighetsurval. Data har samlats in via lärplattformen Its learning och en facebook grupp för personalvetarstudenter, där en extern länk lades ut. Sammanlagt har 37 personer deltagit i studien.Resultatet i studien, enligt Spearmans rangkorrelationskoefficient, uppvisar ett signifikant positivt samband mellan personlighetsdraget neuroticism och en av studiens valda konflikthanteringssstilar, vilken är tävlande. Ett samband mellan neuroticism och övriga valda konflikthanteringsstilar (tillmötesgående, samarbetande, undvikande och kompromissande) påvisades inte.Sambandet mellan neuroticism och konflikthanteringsstilen tävlande kan betyda att individer som har drag av neuroticism använder en tävlande strategi för att undfly det sociala samarbetet som krävs för att en konflikt ska kunna hanteras konstruktivt. På grund av brist på kommunikation och samarbete samt den starka viljan att vinna, som den tävlande konflikthanteringsstilen kännetecknas av, kan det leda till konsekvenser som påverkar relationen mellan individerna i en konfliktsituation.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 18
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-70986OAI: oai:DiVA.org:kau-70986DiVA, id: diva2:1287138
Subject / course
Psychology
Examiners
Available from: 2019-02-08 Created: 2019-02-08 Last updated: 2019-02-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Social and Psychological Studies (from 2013)
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 17 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf