Denna C-uppsats är gjord i ämnet social omsorgsvetenskap. Syftet har varit att ta reda på hur biståndsbedömare upplever sin arbetssituation. Det är intressant för oss bl.a. för att det är ett av de områden där vi efter avslutad utbildning kan tänkas få jobb. I den här undersökningen har vi använt oss av fokusgruppsamtal. Fokusträffarna genomfördes vid tre tillfällen med fem biståndsbedömare. Metoden som har använts är kvalitativ med en fenomenologisk ansats. Resultatet som efter bearbetning och analys har framkommit, har sammanfattats och redovisas i fem kategorier som är stress, engagemang, rutiner, etik och trivsel. Dessa kategorier har hjälpt oss att fånga hur biståndsbedömare upplever sin arbetssituation. Vår undersökning visar bland annat att biståndsbedömarna trivs med sitt arbete. De tycker att det är ett självständigt och omväxlande arbete, men det kan även upplevas som stressigt. Kontakten med alla människor ses som utvecklande och lärorikt. Slutsatsen vi drog är att biståndsbedömarna upplever sin arbetssituation som trivsam.