Uppsatsen handlar om mobbning bland skolbarn. Den bygger på intervjuer med vaktmästare och matsalspersonal. Vi har genomfört sammanlagt åtta intervjuer vid fyra skolor årskurs 0-6 i en kommun i Värmland. Syftet med undersökningen är att se hur vaktmästare och matsalspersonal upplever sig vara delaktiga i arbetet med att motverka mobbning på skolorna. I bakgrunden beskriver vi framförallt varför vi skriver en uppsats om mobbning och även något kortfattat om vad mobbning är och hur det definieras. I metodkapitlet beskriver vi hur vi gått till väga och tar även upp utfallet av valt tillvägagångssätt. I litteraturgenomgången så tar vi upp några teorier som vi kan koppla till problematiken, en litteraturöversikt om mobbning samt de lagar och styrdokument som finns rörande mobbning. I nästa kapitel redovisar vi resultatet av våra intervjuer och sedan kommer en sammanfattning av dessa. Uppsatsen avslutas med en diskussion. Inom detta område har en hel del forskning bedrivits, då främst inom ämnet pedagogik, men vi kunde i vår litteraturstudie inte finna något specifikt om just vaktmästare och matsalspersonal. Vi har ändå redovisat relativt mycket av vad litteraturen har att berätta om mobbning för att möjliggöra större förståelse för denna sociala företeelse. När vi gjorde intervjuerna så använde vi oss av en typ av kvalitativ forskningsintervju med en intervjuguide för att våra informanter skulle kunna svara så fritt som möjligt. Intervjuerna spelades in på mp3-spelare. Vi har valt att använda oss av en kvalitativ forskningsmetod. I analysen av våra intervjuer fann vi bl.a. att vaktmästare ser mycket av barnen både inne i skolan och ute på skolgården. Medan matsalspersonalen mest såg barnen under korta intensiva perioder i matsalen. Men de lägger ändå märke till mycket som sker både med enskilda barn samt barn i grupp. Resultatet tyder på att de vaktmästare vi intervjuat i större utsträckning vill vara delaktiga i arbetet mot mobbning, men att de inte känner sig så inblandade som de skulle vilja vara. Matsalspersonalen anser sig inte ha tid med mer delaktighet, då de redan är mycket belastade med arbete.