Syftet med denna undersökning har varit att ta reda på om kriminalvårdare som arbetar på anstalt anser att arbetsrelaterad kunskap är viktig samt i vilken utsträckning de anser sig ha tillgång till den på arbetsplatsen. För att uppnå mitt syfte har jag gjort en kvantitativ enkätundersökning på tre anstalter inom kriminalvårdsregion Göteborg. Kriminalvården påstår att de är en kunskapsorganisation, där kunskap är viktigt. Det har framkommit att även vårdarna anser att det är viktigt med arbetsrelaterad kunskap men att det därifrån är ett stort steg till att ha tillgång till det fullt ut samt att ha möjlighet att ta tillvara på den. Det har även framkommit att en positiv inställning till arbetet ger en positiv effekt på det som kännetecknar delaktighet samt möjlighet till frågor och synpunkter. Dessutom har jag upptäckt skillnader mellan de manliga och de kvinnliga vårdarna. Det verkar som om visionen om en kunskapsorganisation inte fullt ut fungerar i den dagliga verksamheten eftersom ledningen och vårdarna inte har samma kunskapssyn.