Hälso- och sjukvårdspersonal har en skyldighet att utföra sina handlingar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Att ta del av aktuell omvårdnadsforskning är ett sätt att uppfylla denna skyldighet. Efter att Ädelreformen trädde i kraft 1992 har behovet av sjuksköterskor ökat inom kommunal vård. Således kommer flertalet av de sjuksköterskor som utbildas i dag att vara verksamma i denna sektor. Syftet med studien var att belysa förutsättningar för sjuksköterskor att ta del av och tillämpa omvårdnadsforskningsresultat inom kommunal vård. Intervjuer med sju sjuksköterskor och sex chefer inom kommunal vård genomfördes. Dataanalysen har varit inspirerad av grounded theory. Resultatet beskriver en teoretisk struktur som utgörs av fyra huvudkategorier uppbyggda av fyra kategorier som alla interagerar och är beroende av varandra. Huvudkategorierna är individrelaterade förutsättningar, strukturrelaterade förutsättningar, förändringsrelaterade förutsättningar och kunskapsrelaterade förutsättningar. Kategorierna är drivkraft, attityd, utbildning och organisation. Om samtliga kategorier är positivt tillgodosedda finns förutsättningar för att ta del av och tillämpa omvårdnadsforskningsresultat. I studien framkommer också en bristande samstämmigheten mellan yrkeskategorierna. I framtiden blir det en utmaning för den kommunala organisationen att ge sjuksköterskorna förutsättningar för att arbeta med omvårdnadsforskningsresultat och utveckla vården så som lagen föreskriver.