Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kan kommunikation och sociala relationer föra organisationer till en högre nivå?
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Bakgrund till uppsatsen är att det idag i världen sker snabba förändringar i organisationers förutsättningar. Det finns därför ett intresse hos organisationer att på bästa sätt ta tillvara individers förutsättningar för att därigenom förbättra organisationens förutsättningar som helhet. Något som ofta efterfrågas av organisationer är social kompetens och kommunikationsförmåga. Uppsatsens syfte är att undersöka vad sociala relationer och kommunikation har för inverkan på och betydelse för individ och organisation. Syftet har problematiserats till nio olika frågeställningar som delats in i tre olika nivåer för att besvaras. Nivåerna är intrapersonell, interpersonell och organisationsnivå. Metoden som använts är litteraturstudie. Nivåindelningen medför att tre olika perspektiv beskrivs och analyseras från individnivå upp till organisationsnivå. Under intrapersonell nivå behandlas frågeställningarna: Vad är en individ? Hur fungerar kommunikation på intrapersonell nivå? Varför kommunicerar vi? Hur blir kommunikation lyckad? På interpersonell nivå behandlas: Hur fungerar kommunikation på interpersonell nivå? Hur fungerar relationer? På organisationsnivå behandlas: Hur fungerar organisationer? Hur fungerar individer i organisationer? Hur fungerar kommunikation i organisationer? Uppsatsens slutsatser handlar om att försöka uppnå en balans mellan individ och organisation. Ett sätt att göra det kan vara att försöka explicitgöra det psykologiska kontrakt som finns mellan individ och organisation.

Abstract [sv]

Bakgrund till uppsatsen är att det idag i världen sker snabba förändringar i organisationers förutsättningar. Det finns därför ett intresse hos organisationer att på bästa sätt ta tillvara individers förutsättningar för att därigenom förbättra organisationens förutsättningar som helhet. Något som ofta efterfrågas av organisationer är social kompetens och kommunikationsförmåga. Uppsatsens syfte är att undersöka vad sociala relationer och kommunikation har för inverkan på och betydelse för individ och organisation. Syftet har problematiserats till nio olika frågeställningar som delats in i tre olika nivåer för att besvaras. Nivåerna är intrapersonell, interpersonell och organisationsnivå. Metoden som använts är litteraturstudie. Nivåindelningen medför att tre olika perspektiv beskrivs och analyseras från individnivå upp till organisationsnivå. Under intrapersonell nivå behandlas frågeställningarna: Vad är en individ? Hur fungerar kommunikation på intrapersonell nivå? Varför kommunicerar vi? Hur blir kommunikation lyckad? På interpersonell nivå behandlas: Hur fungerar kommunikation på interpersonell nivå? Hur fungerar relationer? På organisationsnivå behandlas: Hur fungerar organisationer? Hur fungerar individer i organisationer? Hur fungerar kommunikation i organisationer? Uppsatsens slutsatser handlar om att försöka uppnå en balans mellan individ och organisation. Ett sätt att göra det kan vara att försöka explicitgöra det psykologiska kontrakt som finns mellan individ och organisation.

Place, publisher, year, edition, pages
2003. , 51 p.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-57587Local ID: MKV C-29OAI: oai:DiVA.org:kau-57587DiVA: diva2:1122199
Subject / course
Media and Communication Studies
Available from: 2017-07-12 Created: 2017-07-12

Open Access in DiVA

No full text

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf