Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Faktorer som befrämjar förändringsvilja vid en verksamhetsutveckling i ett processorienterat perspektiv
2000 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Förändringsvilja och förändringsbenägenhet, hos både medarbetare och organisation, är viktiga förutsättningar för att möta en hårdnande konkurrens i en värld som förändras i en allt snabbare takt. Processorientering är en idébildning om hur verksamheten kan organiseras för att anpassa sig till denna utveckling, där kunderna blir alltmer kunniga samt ställer högre krav på produkter och tjänster. Ett processorienterat arbetssätt innebär att medarbetarna får ett ökat ansvar för sitt arbete för att på så sätt kunna ta egna beslut där deras kompetens tas tillvara. För att kunna genomföra en processorienterad verksamhetsutveckling krävs att synsättet är förankrat hos både de förändringsansvariga och medarbetarna. Införandet av ett processorienterat arbetssätt innebär således en förändring där medarbetarnas förändringsvilja är avgörande för resultatet. Denna studie syftar till att ta reda på vilka faktorer som bidrar till att människor känner sig engagerade och motiverade till förändringen, d v s som bidrar till förändringsvilja, vid en processorienterad verksamhetsutveckling. Studien visar att viktiga faktorer som befrämjar förändringsviljan hos medarbetarna är; delaktighet, information, kommunikation, gemensamma visioner, stimulerande arbete, utbildning, kompetent ledning, lön, samt att förändringen tillåts ta tid.

Place, publisher, year, edition, pages
2000. , 45 p.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-55958Local ID: INF C-13OAI: oai:DiVA.org:kau-55958DiVA: diva2:1116137
Subject / course
Information Systems
Available from: 2017-06-27 Created: 2017-06-27

Open Access in DiVA

No full text

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 2 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf