Sarbanes-Oxley Act påverkar direkt de svenska företag som är noterade på någon av börserna i USA. Regelverket innebär ökade skyldigheter gällande redovisning och uppföljning. Syftet med regelverket är att minska risken för felaktig rapportering samt bedrägerier. Sarbanes-Oxley Act innebär vidare att alla dokument skall sparas under en längre tidsperiod. Regelverket kräver att företagen skall arkivera all information som kan påverka resultatet. Företagen måste också kunna visa hur de hanterar informationen och att den inte har manipulerats. Företagen skall även kunna visa att de har fungerande interna kontroller så att fel inte uppkommer i balans- eller resultaträkning. Syftet med uppsatsen är att undersöka om de effekter införandet av SOX 404 ger för Volvo Aero är värdeskapande. Vidare vill vi undersöka om Volvo Aeros dokumentation av de interna kontrollerna uppfyller kraven i SOX 404. I undersökningen har vi analyserat Volvo Aeros dokumentation av interna kontroller och hur dessa samt SOX 404 är värdeskapande för företaget. I vår analys av de interna kontrollerna utgick vi från en mall med sju kontrollåtgärder utformad enligt kraven i SOX 404 av hur en externrevisor skall kontrollera den interna kontrollen. För att utreda om effekterna av SOX 404 är värdeskapande genomförde vi intervjuer med AB Volvos externrevisor, Volvo Aeros vice VD samt AB Volvos vice VD för internrevision. Undersökningen visar att på kort sikt blir effekterna av implementeringsprocessen en hög kostnad. SOX 404 är ett väldigt dyrt system och kräver många inblandade inom företaget. På längre sikt kommer SOX 404 dock visa sig vara värdeskapande genom högre tillförlitlighet i den finansiella rapporteringen då Sarbanes-Oxley Act har blivit vedertagen norm inom redovisningsområdet. Även kapitalkostnaden för Volvo Aero förväntas minska genom lägre risktagande för kapitalmarknaden då en externrevisor har granskat informationen. Om införandet av SOX 404 skall kunna förhindra de sorters bedrägerier/skandaler den är avsedd att förhindra är vi dock tveksamma till. Säkerligen kommer regelverket att försvåra bedrägerier och leda till att antalet bedrägerier minskar i omfattning. Anställda över hela organisationen får en helhetssyn för betydelsen av sina egna åtgärder när de ser hur dessa samspelar med övriga. Detta leder till en ökad kompetens hos de anställda vilket är positivt både för den enskilde och för företaget.