Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur synliggörs personalen i företagets årsredovisning?
2001 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

I dagens samhälle har tjänsteföretag och kunskapsföretag blivit alltmer vanliga. Dessa lever i hög grad på kompetensen hos sin personal. I många fall, särskilt i kunskapsföretag, kan personalen sägas utgöra företagets enda tillgång. Det är personalen som med sin problemlösningsförmåga genererar intäkter till företaget. Traditionella varuproducerande företag har maskiner som producerar varor som sedan genererar intäkter. Redovisningstekniskt finns ett problem för tjänsteföretag – de har ingen möjlighet att ta upp kompetensen hos personalen som en tillgång i balansräkningen. För dem återstår att på annat sätt försöka synliggöra personalen och dess kompetens i årsredovisningen. Vårt syfte har varit att undersöka hur ett antal börsföretag har valt att synliggöra sin personal i årsredovisningen. Syftet har också varit att se om dessa företag i det arbetet utgår från någon modell som arbetats fram av forskare eller i fall de arbetar efter en egen modell. I vår undersökning har vi kunnat se att sättet på vilket personalen synliggörs i årsredovisningen varierar mellan företagen och mellan olika branscher. De företag som i vår undersökning har visat sig ha mest utförlig information om personalen i sin årsredovisning är verksamma inom datakonsultbranschen och inom tjänstesektorn. I många andra företag beskrivs personalen inte mer utförligt än i rent allmänna ordalag. En slutsats som vi kommer fram till är att det måste till en standard för hur personalen skall kunna synliggöras i årsredovisningen. En standard skulle få alla företag att göra det och de skulle då göra på ett liknande sätt vilket skulle göra det möjligt att jämföra olika företag. Dels skulle då jämförelser kunna göras mellan företag inom en och samma bransch och dels skulle det vara möjligt att jämföra utvecklingen med tidigare år.

Place, publisher, year, edition, pages
2001. , p. 45
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-51749Local ID: FEK C-86OAI: oai:DiVA.org:kau-51749DiVA, id: diva2:1100242
Subject / course
Business Administration
Available from: 2017-05-29 Created: 2017-05-29

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 9 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf