Uppsatsen baseras på Karlstad kommuns tillväxtvision om att växa till 100 000 invånare. Syftet med uppsatsen är att undersöka vilken roll småföretagen kan ha i att Karlstad kommun uppnår visionen. Vi har valt att koncentrera oss på tre delproblem. Ett som gäller att undersöka nuläget hos småföretagarna i Karlstad, är de intresserade av att deras företag ska växa och hur ser deras rekryteringsbehov ut. Det andra gäller hur de går tillväga när de ska anställa och finns det något intresse av nyutexaminerade akademiker. Det sista är att undersöka vilken samverkan eller möjlighet till samverkan finns mellan småföretagarna i Karlstad, Karlstad kommuns Tillväxtcentrum och Karlstads universitet? Intervjuer har gjorts hos nio småföretag i Karlstad kommun som i huvudsak har sin verksamhet inom tjänstesektorn. Den intervjumall som har använts omfattade i huvudsak ovanstående tre delproblem. Intervjuerna har sammanställts och Karlstad kommuns Tillväxtcentrum samt Karlstad universitets Samverkansgrupp har sedan intervjuats. Intervjufrågorna baserades på de olika synpunkter och åsikter som framkom under intervjuerna med småföretagarna. Vi har presenterat en nulägesanalys hur samverkan fungerar mellan dessa tre aktörer utifrån småföretagarnas perspektiv och belyst olika problem. Det är vår förhoppning att vår uppsats kommer att vara till hjälp att kunna utveckla samverkan ytterligare mellan dessa tre aktörer. Detta är något som vi anser är viktigt för att kunna förbättra tillväxten på ett positivt sätt och därigenom kunna uppnå visionen ”Karlstad 100 000” i framtiden.