Den gränsöverskridande handeln ökar ständigt och med internationaliseringen följer även mötet med nya kulturer. Vi vill närmare undersöka om det förekommer några kulturskillnader mellan Sverige och Tyskland, gällande affärslivet, och om dessa eventuella skillnader är ett hinder vid handeln mellan de båda länderna. Uppsatsen syftar till att förmedla förståelse för olikheter mellan kulturerna. Utifrån Hofstedes teorier jämför vi de skillnader som finns. Uppsatsen är skriven ur ett svenskt och tyskt perspektiv och vänder sig främst till affärsmän- och kvinnor. Vi har genomfört en kvalitativ undersökning med, tre från oss utvalda, representanter från det svenska och tyska näringslivet. Resultatet visar att det existerar kulturella skillnader mellan Tyskland och Sverige, men att dessa inte är ett nämnvärt problem.