Denna rapport beskriver en metod för att utveckla och registrera kompetens. Den är utförd på uppdrag av ABB Industriunderhåll AB. Ett gemensamt och strukturerat system är målet med denna rapport. Innehållet är tänkt att bidra med kravspecifikationer på ett dataprogram eller en databas i framtiden. I nuvarande system finns variationer på hur man registrerar kompetens. Grupp – och personliga kompetensplaner är registrerade i Excel, men med olika utformning. Mätning sker med nu – och målvärden på kompetens för arbetsuppgifter inom gruppen. Eftersom arbetsuppgifterna varierar mellan grupperna, fann vi det befogat att utforma en gemensam metod. Efter analys av olika kompetensmodeller har vi utformat en metod. Den beskriver hur man går tillväga för att utveckla kompetens effektivt och registrera den strukturerat.