Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Chefers och medarbetares syn på den psykosociala arbetsmiljön
2004 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Uppsatsen behandlar en studie om psykosocial arbetsmiljö, där jag har undersökt skillnader i upplevd psykosocial arbetsmiljö bland chefer och medarbetare. Av den psykosociala arbetsmiljön blir vi alla berörda av förr eller senare och jag tycker därför att det var intressant att göra en undersökning i detta område som är så viktigt för individen i dagens samhälle. Arbetsmiljön rör många begrepp och frågeställningar så jag har valt att titta närmare på den psykosociala arbetsmiljön på ett företag. Denna avgränsning är viktig för att arbetet inte ska bli för omfattande. Huvudsyftet med denna undersökning är att undersöka om det föreligger skillnader i upplevd psykosocial arbetsmiljö bland chefer och medarbetare. Den teoretiska referensrammen som ska ses ligga som byggsten i denna undersökning är i första hand Karasek/Theorells kontroll och krav modell som senare utökades av Johnson med socialt stöd som ett tredje determinant. Vidare lyfter jag fram de klassiska organisationsskolorna, motivationsteorier, ledarskapsteorier och en förklaring av begreppet stress, som viktiga förklaringsfaktorer för den upplevda psykosociala arbetsmiljön. En kvalitativ metod har använts i undersökningen som genomfördes genom utförande av intervjuer. Analysen av dessa intervjuer gav mig ett antal faktorer som ska ses som betydande för den upplevda psykosociala arbetsmiljön. De kategorier som framträdde som viktiga för de psykosociala arbetsmiljön förutom kontroll, krav och stöd var kommunikation och förtroende/ ansvar som utifrån mitt resultat är integrerade i begreppen kontroll, krav och stöd för att uppnå en tillfredställande psykosocial arbetsmiljö.

Place, publisher, year, edition, pages
2004. , 41 p.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-48652Local ID: ABV C-6OAI: oai:DiVA.org:kau-48652DiVA: diva2:1096271
Subject / course
Working Life Science
Available from: 2017-05-17 Created: 2017-05-17

Open Access in DiVA

No full text

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf