Introduktion: Genom långvarig stress kan utbrändhet utvecklas. Stress eller utbrändhet i arbetet kan ha en inverkan på sjuksköterskan och dennes förmåga att utföra sitt arbete som kan leda till en försämrad vårdkvalitet. Vårdkvalitet definieras genom att vården skall vara patientsäker.  Syfte: Syftet med denna litteraturstudie var att belysa stress- eller utbrändhetsfaktorer hos sjuksköterskor som kan påverka vårdkvaliteten på sjukhus. Metod: Litteraturstudien är utformad efter Polit och Beck´s niostegsmodell (2012). Artikelsökningarna gjordes i PubMed, Cinahl samt PsycINFO som resulterade i 10 artiklar, en kvalitativ metod samt nio kvantitativa metoder som resultatet baseras på.  Resultat: I resultatet framkom det åtta faktorer som påverkade vårdkvaliteten negativt utifrån stress och utbrändhet. Faktorerna delades in i tre kategorier, arbetsmiljörelaterade faktorer, organisationsrelaterade faktorer och sjuksköterskerelaterade faktorer. Slutsats: Underkategorierna är faktorer på stress och utbrändhet där sjuksköterskans förmåga påverkar utförandet negativt av en god och säker vårdkvalitet.