Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Jämställdhetsarbete i dagens räddningstjänster
Karlstads universitet, Estetisk-filosofiska fakulteten, Avdelningen för humaniora och genusvetenskap. Karlstads universitet, Estetisk-filosofiska fakulteten, Centrum för genusforskning.
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Institutionen för geografi, medier och kommunikation. (Geomedia)ORCID-id: 0000-0001-8528-1099
2012 (Svenska)Ingår i: Jämställdhet, mångfald och svenska räddningstjänster: Om föreställningar och förändringsviljor / [ed] Engström, Lars-Gunnar; Jakobsen, Liselotte; Krekula, Clary, Karlstad: Karlstad University Press, 2012, s. 23-35Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Två tredjedelar av respondenterna håller med om att dagens jämställdhetsarbete i huvudsak är positivt. Grupper som utmärker sig som mindre positiva är heltidsanställda brandmän, SMOutbildade och unga personer.I kommentarer kring det jämställdhetsarbete som bedrivs i dagens räddningstjänster antas detta arbete ta fokus från kärnverksamheten och göras med fel metoder. Lika villkor och likabehandling föreställs vara den "rätta metoden". Det finns också kommentarer om att ökad jämställdhet är positivt och viktigt. Runt en tredjedel av respondenterna känner inte alls till MSB:s handlingsplan för ökad jämställdhet och mångfald i det kommunala säkerhetsarbetet. Bland räddningspersonal i beredskap saknar mer än hälften kännedom om den. På större arbetsplatser är kännedomen större än på mindre arbetsplatser. I kommentarer kring MSB:s handlingsplan finns föreställningar om att fokuseringen på jämställdhet innebär att räddningstjänstens verksamhet och uppdrag hotas på olika sätt, att MSB:s direktiv inte är trovärdiga och att det är kvinnorna som är "problemet" eftersom de inte söker sig till yrket.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Karlstad: Karlstad University Press, 2012. s. 23-35
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Forskningsämne
Genusvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-40777ISBN: 978-91-86637-11-8 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:kau-40777DiVA, id: diva2:908657
Projekt
GeRd- den genuskodade räddningstjänsten
Forskningsfinansiär
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB
Anmärkning

Projektet GeRd – Den genuskodade räddningstjänsten

Tillgänglig från: 2016-03-03 Skapad: 2016-03-03 Senast uppdaterad: 2016-09-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Fulltext

Personposter BETA

Jansson, UlrikaGrip, Lena

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Jansson, UlrikaGrip, Lena
Av organisationen
Avdelningen för humaniora och genusvetenskapCentrum för genusforskningInstitutionen för geografi, medier och kommunikation
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 230 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf