Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Implementering av balanserad styrning i Arvika kommun: Faktorer som underlättar eller försvårar implementeringen
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013).
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013).
2014 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 20 poäng / 30 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
The implementation of a Balanced Scorecard in the municipality of Arvika : Factors which are facilitating or obstructing the implementation (Engelska)
Abstract [en]

In conjunction with an overview of the organizational structure of the municipality of Arvika the Balanced Scorecard was introduced as a management model. After the Balanced Scorecard has been in use over a period of years the conception of it varies throughout the organization.

The purpose of this study is identifying which factors are facilitating and which factors are obstructing when implementing the Balanced Scorecard in the municipality of Arvika. This is a case study of the staff organization of the municipality of Arvika. The study is explanatory as our objective is to describe why the current situation appears as it does today. A qualitative method has been applied during this study. Empirical data has been collected through interviewing 17 managers and supervisors at various administrative levels within the organization.

The result of the study shows that there are several factors which are facilitating as well as several factors which are hindering in the implementation of the Balanced Scorecard. Examples of factors obstructing the implementation are the lack of information of the management model as well as the absence of a project organization. Factors such as that the model is perceived to be effective and useful within the organization as well as that it enables an undifferentiated monitoring throughout the organization are examples of facilitating factors.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2014. , s. 97
Nyckelord [sv]
balanserad styrning, implementering, organisationsteori, försvårande och underlättande faktorer vid implementering
Nationell ämneskategori
Statsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-33740OAI: oai:DiVA.org:kau-33740DiVA, id: diva2:748177
Ämne / kurs
Statsvetenskap
Utbildningsprogram
Offentligt ledarskap, styrning och samverkan (MPA) 30 hp
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2014-09-18 Skapad: 2014-09-18 Senast uppdaterad: 2014-09-18Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1009 kB)402 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1009 kBChecksumma SHA-512
d5e7bb6f891559ea16a3f11f18247cfb69f5843df90af8b86ed36e133e1c76252321f3521c983736abc83c72afae13d9d6bd445a844db8355a4b9f95fa47e300
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)
Statsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 402 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 627 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf