Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Praktiska Exempel
Karlstads universitet, Estetisk-filosofiska fakulteten, Avdelningen för humaniora och genusvetenskap.
2003 (svensk)Annet (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
Abstract [sv]

Många organisationer och företag i Sverige har genomfört lönekartläggningar, arbetsvärde-ringar och kvalifikationsbedömningar med hjälp av HACsystemet eller Analys Lönelots som arbetsvärderingsmodell och med Anita Harriman och Carin Holm från Lönelots/JämO, som konsultstöd i projektarbetet. Kvalifikationsbedömningar har gjorts efter den metod som be-skrivs i boken Rätt lön på rätt sätt av Anita Harriman och Eva R Andersson, Arbetslivsin-stitutet.

Här redovisas ett urval av de projekt som genomförts med stöd av Lönelots/JämO. I några projekt har också Kerstin Rosenberg, Karlstad Universitet medverkat som kon-sult/projektledare. De utvalda projekten ska ses som goda exempel på hur arbetet bedrivits för att få en lönesättning som ger lika lön för lika och likvärdigt arbete. Som goda exempel räknas även företag där hinder uppstått eller strategier slagit mindre väl ut. Meningen är att de ska tjäna som erfarenhetsbank för andra som vill arbeta med liknande projekt. De 18 ut-valda projekten representerar fem kommuner, två landsting, sex statliga verksamheter, två större organisationer tillsammans med tre privata företag.

Några organisationer har endast genomfört en lönekartläggning, andra endast ett arbetsvärde-ringsprojekt. Några har genomfört samtliga steg i lönebildningsprocessen fram till lönesätt-ningen, dvs. stegen lönekartläggning, arbetsvärdering och kvalifikationsbedömning. Exemp-len i det följande redovisas i denna ordning - lönekartläggning, arbetsvärdering, kvalifika-tionsbedömning och lönesättning - oberoende av den faktiska arbetsordningen. Inom varje grupp redovisas projekten i bokstavsordning.

sted, utgiver, år, sider
2003.
Emneord [sv]
Lönekartläggning, arbetsvärdering, kvalifikationsbedömning
HSV kategori
Forskningsprogram
Genusvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-22525OAI: oai:DiVA.org:kau-22525DiVA, id: diva2:596277
Tilgjengelig fra: 2013-01-22 Laget: 2013-01-22 Sist oppdatert: 2013-01-22

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

http://www.equalpay.nu/se_exempel.html

Personposter BETA

Rosenberg, Kerstin

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Rosenberg, Kerstin
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 114 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf