Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Lämna yrket eller stanna kvar? En studie om nya poliser
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0002-5570-3833
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0001-7214-9486
Karolinska Institutet, Institutionen för klinisk neurovetenskap.ORCID-id: 0000-0001-9571-9349
Stockholms universitet, Psykologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0002-8213-1391
2019 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 25, nr 2, s. 6-27Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [sv]

Denna studie undersöker vilka faktorer som bidrar till att yngre poliser i Sverige väljer att lämna yrket. Studien följer en kohort (N=717) av yngrepoliser. Data från antagningen till polisutbildningen (T1-2008), efter ett årsarbete (T2-2011) och efter sju års arbete (T3-2017) används för statistiskaanalyser baserade på en bred uppsättning variabler. Resultaten visar attförhållandevis få poliser lämnat yrket (7,4%) och att det finns få skillnadermellan de som stannat respektive lämnat yrket. Låg organisationssamhörighetefter ett års arbete var den enskilt starkaste prediktorn av frivillig uppsägning.Åtgärder som stärker organisationssamhörigheten tidigt i karriären bör därförprioriteras.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Karlstads universitet, 2019. Vol. 25, nr 2, s. 6-27
Emneord [sv]
arbetstillfredsställelse, frivilliga uppsägningar, organisationssamhörighet, poliser, vilja att sluta
HSV kategori
Forskningsprogram
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-74841OAI: oai:DiVA.org:kau-74841DiVA, id: diva2:1354118
Tilgjengelig fra: 2019-09-24 Laget: 2019-09-24 Sist oppdatert: 2019-09-25

Open Access i DiVA

fulltext(912 kB)53 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT02.pdfFilstørrelse 912 kBChecksum SHA-512
ca3a08ab3546984c6ae496796a8284a3fd7ed978a45045f1d20cee510c87ee51f53dc8ebd046b7feacadeba5f07b00ad3a7f85b04955711fa59ae18a489884c1
Type fulltextMimetype application/pdf

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Annell, StefanSverke, MagnusGustavsson, PetterLindfors, Petra
I samme tidsskrift
Arbetsmarknad & Arbetsliv

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 53 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 80 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf