Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Alla kan uppnå mästerskap med rätt förutsättningar!: En kvalitativ studie som undersöker vilka faktorer som påverkar två teams prestationsförmåga
Karlstads universitet.
Karlstads universitet.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syftet med vår studie är att jämföra och undersöka två team gällande vilka faktorer som kan påverka deras prestationsförmåga i arbetet utifrån fyra centrala områden: kommunikation & konflikter, grupputveckling, ledarskap och motivation. Denna studie undersöker två projektteam med likvärdiga arbetsuppgifter för att beskriva deras upplevelse inom dessa områden. Det teoretiska material som lyfts fram i uppsatsen berör relevanta teorier som utökar kunskapen gällande kommunikation & konflikter, varierade grupputvecklingsteorier, situationsanpassat ledarskap och Self-Determination Theory. Det empiriska materialet består av sex kvalitativa intervjuer med teammedlemmar i två separata projektteam samt en informantintervju med VD:n på ett IT- & konsultföretag i Stockholmsområdet. I studien har vi beskrivit vilka faktorer som leder en hög prestationsförmåga samt presenterat hur väl de två teamen uppfyller Bucholz & Roth (1987) åtta kännetecken för högpresterande team. I resultatet presenteras utifrån de fyra områden vi har undersökt vilka likheter och skillnader som teamen upplever utifrån deras varierande förutsättningar inom områdena. För att sedan utifrån teamens egna upplevelse om att vara högpresterande bekräftas genom att de uppfyller Bucholz & Roth (1987) åtta känntecken för högpresterande team.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 48
Nyckelord [sv]
Team, grupputveckling, motivation, ledarskap
Nationell ämneskategori
Övrig annan humaniora
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-68628OAI: oai:DiVA.org:kau-68628DiVA, id: diva2:1235885
Externt samarbete
Anonymt företag
Ämne / kurs
Arbetsvetenskap
Utbildningsprogram
Personal och arbetsliv 180 hp
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-07-30 Skapad: 2018-07-29 Senast uppdaterad: 2018-07-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1103 kB)446 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1103 kBChecksumma SHA-512
fab6c0d9a6b3bef8563ad621c7ecd99ee8fef68241e521fdc6aea9de279a9b63cdc4fe5fc66b8b2f25af013f761cfca3016dcabfa6c1c77982dbc783529cca47
Typ fulltextMimetyp application/pdf
Arkivfil(546 kB)79 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT02.pdfFilstorlek 546 kBChecksumma SHA-512
7901ea7c33c0f8b38d824451014c9e4027e5cfd5f8ee0a39dedb0bfeb9ebc72f9404b00d7fd839199d7512391b04d270012d66584449e28dcd14bf7cee3363b5
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Karlstads universitet
Övrig annan humaniora

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 530 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 694 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf