Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Öppenhet - på gott och ont.: En kvalitativ studie om hur anställda på en aktivitetsbaserad arbetsplats beskriver sin arbetsmiljö.
Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för psykologi.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (högskoleexamen), 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Openness – for better or for worse. : A qualitative study of how employees in an activity-based workplace describe their working environment. (Engelska)
Abstract [sv]

Det blir allt vanligare att organisationer väljer en arbetsmiljö med öppen planlösning. Den aktivitetsbaserade arbetsplatsen är ett exempel på en sådan planlösning. Föreliggande studie syftar till att undersöka hur anställda i en kommunal verksamhet där arbetsplatsen är aktivitetsbaserad beskriver sin arbetsmiljö. Fyra deltagare delade med sig av sina beskrivningar av sin arbetsmiljö i semistrukturerade intervjuer. I den tematiska analysen framkom tre teman. Öppenhetens påverkan på våra sinnen, Öppenhetens påverkan på det sociala samspelet och Öppenhetens påverkan på planering och förberedelser. Olika individer klarar av utmaningarna på den aktivitetsbaserade arbetsplatsen olika bra. För några kan det leda till stressrelaterade problem och att de byter arbetsplats, andra anpassar sig och hanterar utmaningarna på ett framgångsrikt sätt. Individers copingstrategier kan ha betydelse i sammanhanget, liksom förmågan till psykologisk flexibilitet.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018.
Nyckelord [sv]
Aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstillfredsställelse, stimuli, copingstrategier
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-67329OAI: oai:DiVA.org:kau-67329DiVA, id: diva2:1206316
Ämne / kurs
Psykologi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-05-17 Skapad: 2018-05-16 Senast uppdaterad: 2018-05-17Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Avdelningen för psykologi
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 142 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf