Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
MNCs, Regulation and the Changing Context of International Human Resource Management
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013). (Arbetsvetanskap)ORCID-id: 0000-0001-9902-8182
University of Manchester.
2018 (Engelska)Ingår i: International Human Resource Management / [ed] Sebastian Reiche, Anne-Wil Harzing, Helene Tenzer, Thousands Oaks, CA: Sage Publications, 2018, 5, s. 245-279Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Thousands Oaks, CA: Sage Publications, 2018, 5. s. 245-279
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier
Forskningsämne
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-74831ISBN: 978-1-5264-2697-0 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:kau-74831DiVA, id: diva2:1353654
Tillgänglig från: 2019-09-23 Skapad: 2019-09-23 Senast uppdaterad: 2019-09-26Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
MacKenzie, Robert
Av organisationen
Handelshögskolan (from 2013)
Arbetslivsstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 117 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • apa.csl
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf