Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Styrkor i arbetet: En kvalitativ studie om anställdas möjligheter att använda sina styrkor i arbetet.
Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013).
2019 (Svenska)Studentarbete andra termin, 5 poäng / 7,5 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Strengths at work : A qualitative study about employees’ opportunity to use their strengths at work. (Engelska)
Abstract [sv]

Syftet med föreliggande studie var att få djupare förståelse för hur anställda i olika yrken upplever möjligheten att använda sina styrkor i arbetet. Genom en kvalitativ intervjustudie med 5 heltidsanställda inom olika yrken identifierades med tematisk analys tre teman som beskrev deras upplevelser. Det första temat Att känna sig sedd och betydelsefull handlade om att känna att chefen tog tillvara på ens kunskaper och åsikter. Det andra temat Att kunna göra ett bra jobb handlade om att möjligheten att använda sina styrkor bidrog till positiva känslor i arbetet. Det sista temat Att känna sig begränsad av arbetets utformning handlade om att det fanns vissa begränsningar för att använda styrkor, men att det också kan vara positivt att lära sig nya saker. I det fyller kollegor en viktig funktion i att hjälpas åt och komplettera varandra. Det framgår att bemötande från chefen, samt att det finns en vilja att ta tillvara på anställdas kunskaper är viktigt för möjligheten att använda styrkor i arbetet.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019. , s. 23
Nyckelord [sv]
Styrkor, bemötande, betydelsefull, göra ett bra jobb, begränsningar.
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-72854OAI: oai:DiVA.org:kau-72854DiVA, id: diva2:1329335
Ämne / kurs
Psykologi
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-06-27 Skapad: 2019-06-24 Senast uppdaterad: 2019-06-27Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Av organisationen
Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 9 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf