Undersökningens syfte är att få en förståelse för om och i så fall hur en estetisk och genomtänkt kontorsmiljö kan påverka de anställda samt om de anställda upplever att det estetiska kontoret påverkar företagets varumärke. Företag idag väljer i allt större utsträckning att fokusera på en estetisk och tilltalande miljö. I denna undersökning används en kvalitativ studie där analysen och resultatet baserats på svaren från våra åtta intervjuer. Intervjuerna har genomförts på respondenter från två olika företag samt tillhörande inredningsarkitekt. Resultatet av undersökningen visar att medarbetare känner stolthet och trivsel i den estetiska kontorsmiljön. Det leder till att de anställda känner sig nöjda och därmed talar väl om kontoret till andra. På så sätt marknadsförs både kontoret och företaget. Resultatet visar även att de estetiska kontoren stärker företagens varumärke och även deras employer branding. De båda företagen redogör att syftet med deras estetiska kontor är för att locka nya medarbetare och bevara den befintliga personalen. De ville även stärka varumärket mot kunder och konkurrenter. Respondenterna menar att det var ett av målen med kontorsutformningen och anser att det har uppfyllts. Resultatet visar även att organisationskulturen och den sociala interaktionen kom att påverkas av kontorsutformningen, då den bidragit till ett mer öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen. Den estetiska kontorsmiljön visar att det är tillåtet att ha roligt även under arbetstid.