Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Recension av Kerstin Waldenström och Annika Härenstams publikation How are good and bad jobs created? Case studies of employee, managerial and organisational factors and processes (Växjö: Växjö universitet, 2008)
Luleå tekniska universitet.
2009 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 15, nr 2, s. 83-87Artikkel, omtale (Annet vitenskapelig) Published
sted, utgiver, år, opplag, sider
2009. Vol. 15, nr 2, s. 83-87
HSV kategori
Forskningsprogram
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-5412OAI: oai:DiVA.org:kau-5412DiVA, id: diva2:300442
Tilgjengelig fra: 2010-02-26 Laget: 2010-02-26 Sist oppdatert: 2017-12-12bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltekst(208 kB)477 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 208 kBChecksum SHA-512
6e03754247bd1291fb9f58a3ef1bbad9fd7c2a0669b3b654346f44608db5bb902f4dbff962ffad0db8e0b2dc0558b57ed8762d9c45b76fd4720e7a0d4aad8f53
Type fulltextMimetype application/pdf

I samme tidsskrift
Arbetsmarknad & Arbetsliv

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 477 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 736 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf