Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att lämna yrket eller stanna kvar, organisationskultur och sexuella trakasserier, delat ledarskap samt arbetets estetik
Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för arbetsvetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013).ORCID-id: 0000-0001-5967-7970
Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.ORCID-id: 0000-0001-5997-0472
Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Avdelningen för arbetsvetenskap. Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT, Centrum för tjänsteforskning. Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Handelshögskolan (from 2013).ORCID-id: 0000-0002-7061-9955
2019 (svensk)Inngår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 25, nr 2, s. 4-5Artikkel i tidsskrift, Editorial material (Annet vitenskapelig) Published
Abstract [sv]

Tre av detta nummers artiklar berör organisation på ett eller annat sätt.Det handlar om varför poliser väljer att frivilligt säga upp sig och lämnayrket; sexuella trakasserier och hur sådana hanteras i mansdomineradeorganisationer samt erfarenheter av delat ledarskap i skolväsendet. Den sistaartikeln utgörs av en essä om hur arbete har framställts i bildkonst, musik ochlitteratur. Detta nummer av Arbetsmarknad & Arbetsliv avslutas med att JanCh Karlsson recenserar boken Job Quality in an Era of Flexibility. Experiences ina European Context.

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlstad: Karlstads universitet, 2019. Vol. 25, nr 2, s. 4-5
HSV kategori
Forskningsprogram
Arbetsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:kau:diva-74840OAI: oai:DiVA.org:kau-74840DiVA, id: diva2:1354109
Tilgjengelig fra: 2019-09-24 Laget: 2019-09-24 Sist oppdatert: 2019-09-25

Open Access i DiVA

fulltext(575 kB)35 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 575 kBChecksum SHA-512
ac239d21ef9f60640672e1d9c5a5aee25690807ea9d251c5d0d230c8e7a41f38600760a5560cd86c2e48926ad4c826cc4c531303c19f5a0ee81199707db5861a
Type fulltextMimetype application/pdf

Personposter BETA

Bergman, AnnGillberg, GunnarIvarsson, Lars

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Bergman, AnnGillberg, GunnarIvarsson, Lars
Av organisasjonen
I samme tidsskrift
Arbetsmarknad & Arbetsliv

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 35 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 69 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf